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Presentaron dos proyectos de ley que tienen que ver con la actividad pública a la comisión legislativa de Trabajo y Seguridad Social. El primero de ellos un proyecto referido al régimen de negociación colectiva de trabajo para la administración pública provincial, y el segundo trata de la adecuación salarial para los empleados del Poder Legislativo atento a la Ley 4501, en vigencia, y la modificatoria al artículo 1.
El titular de la comisión, Luis Cabana explicó que el primero es un “cambio de paradigma que están esperando los empleados públicos para negociación salarial y condiciones laborales con la patronal en este caso con el gobierno provincial”, dijo el legislador.
Agregó que se plantea “un marco de negociación que tenga que ver con ejes y proceso dinámico para la negociación que nos permitan trabajar en condiciones y medioambiente de trabajo, capacitación, profesionalización de los trabajadores, la carrera administrativa, en lo que es el mecanismo de negociación salarial a través de paritarias”, al respecto indicó que “la tenemos pero la podemos plasmar en un convenio colectivo de trabajo, y que implican procedimientos administrativos y negociables en forma permanente y de alguna manera viene a reemplazar al viejo estatuto del empleado público Nº 3161/74”.
En cuanto al segundo proyecto detalló que hace referencia a “que el empleado legislativo pueda tener una adecuación salarial acorde a las funciones que cumple dentro de lo que establece la Ley 4299, y que también está dentro de lo que es la actividad legislativa”.
Finalmente, anticipó que a estos dos proyectos “Los vamos a trabajar en comisión para poder expedir oportunamente un despacho favorable para su correspondiente tratamiento legislativo”.
