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La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó este viernes la propuesta salarial presentada por el Gobierno nacional en la paritaria del sector público, al considerarla «insuficiente», mientras que la Unión del Personal Civil de la Nación decidió aceptar el ofrecimiento.
La propuesta oficial contempla incrementos salariales escalonados del 2,5% en enero, 2,2% en febrero, 2% en marzo, 1,7% en abril y 1,5% en mayo, además del pago de un bono extraordinario de 40 mil pesos no remunerativo que se abonaría en junio.
El secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, cuestionó el ofrecimiento y aseguró que no alcanza para recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores del sector público.
“Garantizamos el pago retroactivo del presentismo pero el aumento ofrecido por el Gobierno vuelve a ser insuficiente. No frena la caída del poder adquisitivo que experimentaron durante los últimos dos años los salarios del sector público”, expresó.
El dirigente también criticó el pago del bono propuesto por el Ejecutivo. “Ofrecer un bono de 40 mil presos a cobrar los primeros días del mes de junio es una actitud miserable del Gobierno”, afirmó.
Por su parte, desde UPCN señalaron que entre junio de 2025 y mayo de 2026 el incremento acumulado alcanzaría el 20,97%, mientras que los bonos suman un total de 225.000 pesos en el mismo período.
ATE advirtió además que, con los aumentos propuestos, los salarios del sector público podrían volver a quedar por detrás de la inflación.
Según el gremio, el período paritario del convenio colectivo 214/06 cerraría con un aumento cercano al 21%, mientras que la inflación ya alcanza el 19,5% con el último dato disponible de enero.
