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El Gobierno de Jujuy retomó este lunes las mesas paritarias con los sindicatos que representan a los trabajadores de la administración pública provincial. En una jornada marcada por el contraste entre el discurso oficial de «diálogo responsable» y la cruda realidad económica de los agentes estatales, el Ejecutivo puso sobre la mesa una mejora en el cronograma de aumentos para el primer semestre.
La propuesta del Ejecutivo: Adelantamiento y 4% en marzo
Las autoridades de los ministerios de Hacienda y de Gobierno, Justicia, Derechos Humanos y Trabajo concretaron las primeras reuniones con representantes de ATSA, UPCN, ATE, sindicatos municipales del interior y APL.
El punto central de la oferta oficial consiste en un adelantamiento del incremento inicialmente pautado para el mes de abril. Bajo este nuevo esquema, se aplicaría una suba del 4% en los salarios correspondientes al mes de marzo, duplicando la pauta del 2% fijada anteriormente para este período.
Asimismo, atendiendo a un pedido del escalafón general, el Ejecutivo ofreció convertir en remunerativo el suplemento de reconocimiento a la carrera administrativa para aquellos agentes que tengan 25 años de antigüedad o más. Según el Gobierno, estas medidas buscan «sostener el poder adquisitivo y garantizar previsibilidad», confirmando que las conversaciones proseguirán en abril.
La respuesta de los gremios: «Nos están dando vueltas»
Sin embargo, el optimismo oficial chocó de frente con la postura de los trabajadores. Viviana López, secretaria general de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) Jujuy, expresó la angustia que atraviesa el sector sanitario y calificó de insuficiente la propuesta.
«Nos habían ofrecido un 10% en varios tramos, de los cuales en este mes recibimos el 4%. Ahora, para marzo, nos van a dar otro 4%. O sea que nos están dando vueltas», relató López tras el encuentro.
La referente gremial explicó que el pedido de los trabajadores era un adelantamiento directo del 6% para intentar equiparar la inflación, pero la respuesta oficial fue la falta de fondos: «Nos dicen que no tienen plata, que les ha disminuido la coparticipación».
Salarios por debajo de la línea de pobreza e inseguridad
López subrayó la injusticia salarial que atraviesa la provincia: mientras la canasta básica supera el $1.300.000, un trabajador del sector salud percibe apenas $900.000. «Un ingresante gana lo mismo que alguien con 25 años de servicio», denunció, insistiendo también en el reclamo por transporte gratuito y el reconocimiento real de la antigüedad.
Finalmente, la titular de ATSA graficó la crisis que afecta la atención pública: «El equipo de salud trabaja las 24 horas, pero los puestos de salud cierran a las 8 de la noche por la inseguridad».
Las reuniones paritarias continuarán durante este martes con el resto de los sectores, en un clima donde la brecha entre los ofrecimientos del Gobierno y las necesidades básicas de los trabajadores parece profundizarse.
