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Un informe elaborado por el Centro de Economía Política Argentina en base a registros oficiales de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo expone un fuerte retroceso en los indicadores laborales de la provincia.
Entre noviembre de 2023 y julio de 2026, el sistema formal jujeño acumuló una pérdida de más de 8.000 puestos de trabajo y el cierre de casi tres centenares de empleadores.
De acuerdo con el análisis de los datos oficiales, la cantidad de trabajadores registrados en unidades productivas se contrajo un 10,9% en los primeros 32 meses de la actual gestión nacional, pasando de 74.788 a 66.662 ocupados.
En paralelo, el tejido empresarial local experimentó una merma del 6,2%, reduciéndose de 4.531 a 4.248 empleadores activos en el mismo período.
Los sectores más golpeados por la crisis
El impacto negativo de la retracción económica no afectó de igual manera a todas las actividades económicas de la provincia, registrando caídas profundas tanto en la cantidad de empleadores como en la destrucción de puestos laborales específicos:
El sector de comercio y reparación de vehículos lideró la caída absoluta de empleadores con 89 firmas menos, seguido por los servicios profesionales y científicos, la industria manufacturera y la actividad hotelera y gastronómica.
En términos relativos, los servicios profesionales sufrieron el desplome porcentual más pronunciado del sector empresario, con una baja superior al 24%.
Por el lado de la masa salarial registrada, la construcción se posicionó como el rubro más castigado al perder 2.361 trabajadores, lo que representa un derrumbe del 33,3% en su dotación.
Detrás se ubicaron la industria manufacturera, la actividad agropecuaria y forestal, y los servicios de apoyo administrativo, todos con fuertes mermas en sus planteles de personal.
El impacto según el tamaño de las empresas
El relevamiento sectorial detalla que el ajuste y la contracción de la actividad económica recayeron de manera casi exclusiva sobre las pequeñas, medianas y moderadas unidades productivas, mientras que las grandes estructuras mostraron un comportamiento dispar.
Las empresas de hasta 500 trabajadores concentraron la totalidad de la caída neta del entramado empleador y expulsaron a 8.251 ocupados en el período analizado.
En contraste, el universo de empleadores con más de 500 dependientes registró un leve incremento en su cantidad de firmas y sumó 125 puestos de trabajo formales, reflejando una profunda asimetría en la capacidad de resistencia frente al escenario recesivo.
