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Capacitan en una jornada a equipos técnicos en diversidad sexual

coelgio de técnicosLa Secretaría de Trabajo y Relaciones Laborales, en coordinación con organismos nacionales y provinciales, ha organizado las “Primeras Jornadas de capacitación a equipos técnicos y organizaciones en diversidad sexual”, que se llevarán a cabo, este jueves, desde las  8.30 a 18.00 horas, en el Instituto Técnico Profesional – Colegio de Técnicos de Jujuy.

En la oportunidad el Centro de Referencia, como una de las Instituciones organizadoras, ha convocado a profesionales de la Coordinación Nacional de Diversidad Sexual  del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, quienes desarrollarán temáticas relativas a la diversidad sexual, el nuevo marco legal (Matrimonio igualitario, identidad de género, fertilización asistida) y Género y violencia a las diversidades.

En el proceso de conformación de ciudadanía a partir de la ampliación de derechos sociales a todos los colectivos históricamente relegados o postergados, las políticas públicas del Estado Nacional, tendientes a restituir derechos a las poblaciones de la Diversidad Sexual, representan una conquista social que tiene como horizonte la igualdad de oportunidades para todos de los argentinos y argentinas.

Del mismo modo, en nuestra provincia y a través de diversos organismos, el gobierno de Jujuy avanza en materia de Derechos Humanos, de políticas antidiscriminatorias y de inclusión de colectivos antes vulnerados, a fin de contribuir a la construcción de una sociedad más plural, diversa e igualitaria, para el empoderamiento de derechos a los colectivos trans y LGTBI (lesbianas, gays, travestis, transexuales, transgéneros, bisexuales e intersexuales).

Cabe resaltar que, con el propósito de favorecer la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, así como el trabajo digno para todos/as los/las trabajadores/as en condiciones laborales equitativas, además de la sensibilización y capacitación sobre diversidad sexual, desde la Secretaría de Trabajo de la Provincia, se convoca muy especialmente a dirigentes y delegados sindicales y gremiales y al sector empresarial, a fin de iniciar el diálogo para la conformación de mesas de trabajo e instancias organizacionales de compromisos por la diversidad sexual, de manera que entre estos sectores y los organismos gubernamentales, puedan elaborarse en forma conjunta, propuestas de no discriminación por la orientación sexual e identidad de género de las personas y para la inclusión laboral de las personas trans y el colectivo LGTBI.

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