En ese sentido, el Ministerio de Desarrollo Social, a través de los Cainaf, brindará a los trabajadores de la administración pública, asistencia y contención en relación a las adicciones en una tarea mancomunada con los Centros Preventivos Laborales que posee el gremio, en donde se capacitará permanentemente alos delegados para detectar en el ámbito laboral, los casos de adicciones más comunes, como el alcoholismo, para la recuperación del empleado público a fin de que no pierda su fuente laboral.
Al concluir la reunión, el titular del sindicato, Luis Horacio Cabana calificó de “positivo” al encuentro mantenido con la titular del área, ya que “como el gremio viene trabajando en una cultura de prevención de las adicciones dentro del ámbito laboral, es fundamental que podamos actuar en forma conjunta, Estado y trabajadores, para recuperar a nuestros compañeros que tengan algún tipo de adicción para que no pierdan su fuente de trabajo”, logrando así que puedan recuperar su calidad de vida personal dentro de su núcleo familiar y laboral.
“Lo más destacado, es que vemos una política de gestión muy importante en lo que se refiere al ámbito social, por parte de este ministerio” lo que posibilita establecer fácilmente acciones coordinadas en pos de los trabajadores y sus familias”.
Por último, cabe recordar que los CAINAF (Centro de Atención Integral a la Niñez, Adolescencia y Familia), cuentan con diversos profesionales como psicólogos, nutricionistas, asistentes sociales, entre otros, con la misión trabajar con distintas organizaciones de la sociedad por el bienestar de las familias en la comunidad, en la atención integral sobre adicciones, violencia y maltrato.