Un proyecto de ley busca garantizar una participación mínima del 5% para mujeres en las obras que se ejecuten en la provincia. La propuesta comenzó a ser evaluada en la Comisión de Trabajo de la Legislatura, en un encuentro en el Salón Marcos Paz que contó con la presencia del secretario de Trabajo provincial, Freddy Berdeja, quien dio el visto bueno del Ejecutivo a la medida.
El objetivo central del expediente es canalizar hacia el mercado laboral formal el creciente número de mujeres que se forman en rubros técnicos. El titular de la comisión, Ramón Neyra, explicó que la norma contempla desde tareas de edificación tradicional hasta la operación de maquinaria pesada y logística. Para las próximas semanas se prevé convocar a referentes de la Cámara Argentina de la Construcción.
Formación técnica e inserción laboral
La iniciativa toma como antecedente la alta concurrencia registrada en los cursos de formación técnica de la provincia. En el ámbito de la UOCRA, unas 180 mujeres se capacitan actualmente en soldadura, mantenimiento e infraestructura industrial, capacitaciones que se suman a los talleres de electricidad, durlock y albañilería impartidos por el gobierno provincial.
Durante la reunión, Berdeja sostuvo que la exigencia debe ser vinculante para la totalidad de las contratistas y no restringirse al ámbito gremial. El funcionario remarcó que el cupo es una herramienta necesaria para superar los sesgos de contratación y garantizar oportunidades reales a las trabajadoras capacitadas en la provincia.