Es indispensable contar con una regulación normativa que imponga al Ejecutivo Municipal para llevar un registro único de sus dependientes con formalidades adecuadas para facilitar su control y fiscalización.
“Es importante el ordenamiento legal en el ámbito del empleo público” agrego la Edil al referirse al derecho de los trabajadores. En el ámbito Municipal no existe norma legal que imponga al empleador de llevar un libro con los datos de sus dependientes y el sistema jurídico prevé sanciones monetarias para el caso de incumplimiento o deficiente registro.
El presente proyecto de adhesión es impulsado a fuerza de los acontecimientos ocurridos en la Municipalidad y la lucha de los distintos gremios por las condiciones laborales que atraviesan el gran número de trabajadores precarizados. Rita Robles subrayo “es mi deseo que se profundice el combate contra la precarización laboral en el ámbito municipal” donde una parte importante de los trabajadores se encuentra bajo esta situación.
Con el presente proyecto se busca la regulación de planes asistenciales que prohíbe la contraprestación de servicios a favor de entidades y organismos municipales. En ningún caso los beneficiados con planes sociales prestaran servicios o trabajo en entidades municipales.