Capacitación sobre diversidad sexual y no discriminación en el ámbito laboral

La delegación en Jujuy del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (Inadi), realizó en el Instituto Superior de Formación Profesional “Gobernador Eduardo Fellner”, un taller de capacitación destinado a trabajadoras y trabajadores de la administración pública, gremios y organizaciones no gubernamentales, con el objetivo de promover, sensibilizar y capacitar, en torno a las temáticas vinculadas a la diversidad sexual y la no discriminación en el ámbito laboral.

La capacitación se llevó a cabo en el marco del Día Internacional contra la Discriminación por Orientación Sexual e Identidad de Género, que se conmemoró el pasado 17 de mayo; y que se desarrolló por la iniciativa conjunta de la Secretaría de Trabajo y Relaciones Labores del Ministerio de Gobierno y Justicia de la provincia, y el Inadi-Jujuy, para promover el trabajo decente.

Participaron el secretario de Trabajo y Relaciones Laborales, Miguel Morales; la coordinadora provincial de la Comisión para el Trabajo con Igualdad de Oportunidades (CTIO), perteneciente a dicha cartera, Mabel Vargas y la delegada del Inadi-Jujuy, María de los Ángeles Meyer.    

Morales, expresó: “Abordar la problemática de la discriminación en el ámbito laboral es un tema muy importante, que venimos trabajándolo con el INADI y otras organizaciones de la sociedad civil. Y la  Secretaría en ese sentido, trabaja también para realizar tareas de concientización entre los trabajadores y la ciudadanía, que permitan promover los derechos humanos y las políticas públicas inclusivas alcanzadas en estos último años”.

En tanto, Meyer, manifestó que: “si bien la discriminación está presente, tanto en lo laboral como en otros ámbitos, éstas prácticas muchas veces tienen que ver con los prejuicios arraigados en nuestra sociedad. Por eso entendemos que esta capacitación resulta fundamental para que las trabajadoras y trabajadores incorporen la perspectiva de la diversidad sexual y la no discriminación, en sus ámbitos laborales”.

Cabe destacar al respecto que nuestro país reconoce la igualdad,en dignidad y derechos de todas las personas, sin importar su orientación sexual e identidad de género. En tal sentido, el INADI trabaja para que no haya discriminación en ningún ámbito, y para que la igualdad legal se exprese en la vida cotidiana en el contexto de una sociedad cada vez más democrática, más plural y más libre.