Un duro comunicado, difundido por la agrupación «Azules por Siempre», ha puesto en evidencia un profundo malestar dentro de la Policía de Jujuy. A través de una denuncia anónima —que los impulsores decidieron publicar para proteger la identidad de los efectivos ante posibles represalias— se expone una realidad de precariedad, desigualdad interna y hostigamiento.
La agrupación, que nuclea a personal de fuerzas de seguridad, dio publicidad a este reclamo enfatizando que la situación ha escalado de una «dificultad operativa» a una «crisis humanitaria y profesional».
Los puntos centrales del reclamo:
- Brecha salarial: Denuncian que, mientras cargos jerárquicos recibieron adicionales de hasta el 70%, el personal de calle (motoristas, choferes, infantería, efectivos de comisaría) percibe ingresos que califican como de «indigencia administrativa».
- Gestión de recursos: Aseguran que la operatividad de las comisarías se sostiene con el «bolsillo del efectivo». Desde artículos de oficina (papel, impresoras) hasta reparaciones edilicias, los gastos recaen en el personal.
- Arbitrariedad y castigos: El texto señala que existe un sistema de «privilegios y favoritismos» en el otorgamiento de adicionales y francos. Además, acusan a las jefaturas de utilizar los traslados como una herramienta de «castigo encubierto» contra quienes intentan reclamar.
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El mensaje de los efectivos
El comunicado, redactado desde la primera línea de la fuerza, enfatiza que el anonimato es un «mecanismo de defensa legítimo» ante una gestión a la que acusan de haber «institucionalizado la represalia».
«El núcleo de este malestar radica en una desigualdad sistémica que fractura la unidad de la fuerza. (…) No se puede cuidar a la sociedad si no se cuida a quien la protege», sentencia el texto.
La denuncia concluye con un pedido de equidad, dejando claro que el personal de calle, que enfrenta los riesgos reales y jornadas agotadoras, se siente despreciado por una cúpula que, aseguran, se encuentra distanciada de la realidad territorial.
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