En medio de una crisis salarial sin precedentes, los diputados provinciales del Frente de Izquierda de los Trabajadores (FIT-U),Alejandro Vilca, Gastón Remy, Natalia Morales y Lamia Debbo presentaron en la Legislatura de Jujuy un proyecto de Ley de Emergencia Salarial. La iniciativa busca establecer por norma que el salario inicial de cualquier trabajador público sea igual a la canasta familiar.
Los cuatros puntos centrales del proyecto:
- Piso salarial de $1.330.408: El sueldo mínimo estatal debería igualar la canasta básica y actualizarse mes a mes según la inflación que mida la Dirección provincial de Estadísticas y Censo (Dipec).
- Auditoría de las «cajas» estatales: Creación de un ente de control (con participación de trabajadores) para revisar las ganancias reales de empresas como Jujuy Energía y Minería (Jemse), Cauchari y Cannava.
- Corte a los sueldos de privilegio: El aumento de emergencia no incluye a funcionarios jerárquicos de los tres poderes, cuyos sueldos hoy oscilan entre los 4 y 10 millones de pesos.
- Menos beneficios a las grandes empresas: Derogación de leyes de promoción para mineras, ingenios y acerías, con el fin de recuperar recursos para salud y educación.
Diputados del FIT-U: «No puede haber trabajadores de primera y de segunda», argumentaron
«Hay plata: la provincia tiene un superávit de 500 mil millones»
Desde el bloque del FIT-U fueron tajantes al explicar de dónde saldrían los fondos: «El gobierno ofrece un 4% de aumento mientras la inflación de alimentos vuela. No es falta de recursos; la provincia acumula un superávit de más de 500 mil millones de pesos que hoy rinden intereses financieros en lugar de ir al bolsillo de los docentes y estatales».
Para los autores del proyecto, el ajuste actual es una «decisión política» y no una imposibilidad económica, asegurando que los fondos acumulados alcanzan para cubrir el desfasaje salarial que sufren los empleados públicos jujeños.