El Gobierno fijó el nuevo salario mínimo para los docentes. A través de la Resolución 689/2024 del Ministerio de Capital Humano publicada este jueves en el Boletín Oficial, el Ejecutivo concretó la actualización de haberes para los maestros correspondiente al período abril – julio. Los montos definidos fueron rechazados por la CTERA, que advirtió que no coinciden con la inflación, y se declaró en estado de alerta.
“Determinar, a los efectos del funcionamiento del sistema educativo, un salario mínimo docente para el cargo de maestro, jornada simple, sin antigüedad o equivalente en horas cátedra”, indica la norma, que lleva la firma del secretario de Educación, Carlos Horacio Torrendell.
Así, la Secretaría de Educación estableció el salario mínimo docente para el cargo de maestro, jornada simple, sin antigüedad o equivalente en horas cátedra. Las actualizaciones corresponden a los meses de abril, mayo y julio, cuyos montos quedaron fijados de la siguiente manera:
- a partir del 1º de abril de 2024, $380.000
- a partir del 1° de mayo de 2024 $400.000
- a partir del 1° de julio de 2024 de $420.000
Con estos montos establecidos, el Ejecutivo puede realizar las transferencias a las provincias que integran el Programa Nacional de Compensación Salarial Docente, que contempla la Ley N° 26.075.
Además, la secretaría recuerda que existieron varias reuniones de la Comisión Negociadora del Convenio Marco entre finales de febrero y el 12 de marzo, Esta mesa está conformada por Asociación del Magisterio De Enseñanza Técnica (AMET), la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), La Confederación de Educadores Argentinos (CEA), el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP) y la Unión Docentes Argentinos (UDA), en representación de los gremios.
En esta línea, especificaron que en representación del Estado nacional, la mesa se completa con los representantes de secretarías de Educación, de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, al igual que del Comité Ejecutivo Ampliado del Consejo Federal de Educación.
Rechazo y alerta
La Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA) rechazó el piso salarial mínimo dispuesto por el gobierno nacional, tras la última reunión paritaria con el sector y se declaró en estado de alerta en todo el país.
Desde la organización que conduce Sonia Alesso criticaron que la propuesta, “no condice con la inflación, con la suba de tarifas, alquileres, transporte, alimentación”, y sostuvieron que “Las y los docentes hemos sufrido una pérdida de nuestro poder adquisitivo desde diciembre hasta la fecha”, indicó la entidad gremial a través de un comunicado de prensa que informó también que la próxima semana se convocará a un plenario de secretarios generales de todo el país.
A su vez, la CTERA le reclamó al gobierno que “cumpla con las leyes, que restituya el FONID de manera urgente, y que garantice aumentos salariales que permitan recuperar el poder adquisitivo de nuestros salarios”, e insistió en el rechazo al proyecto de ley que declara a la educación como servicio esencial, “cuyo objetivo es cercenar el derecho a huelga”, apuntó la organización.