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El Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) presentó esta mañana un pedido formal de reapertura de paritarias ante el Gobierno provincial. De esta manera, el gremio liderado por Sebastián López se suma a la presión iniciada por el CEDEMS, endureciendo el frente sindical al inicio del año.
En un acto realizado en la Plaza Belgrano, el sindicato expuso además su «Agenda 2026». López explicó que el eje central del reclamo es un aumento salarial que logre equipararse con el costo de la Canasta Básica Total, evitando que los haberes queden por debajo de la línea de pobreza.
Los puntos clave de la Agenda 2026
Más allá de lo salarial, el documento presentado detalla una serie de reclamos históricos y urgentes del sector:
- Cese de despidos y estabilidad laboral.
- Recategorizaciones y blanqueo salarial.
- Jubilaciones dignas.
- Mejoras en la cobertura de ART y críticas al sistema de autoasegurados.
«Hemos presentado la Agenda 2026 con toda la problemática que atraviesa nuestra familia municipal. El objetivo es que este documento sirva como base para un trabajo conjunto con el Gobierno Provincial y los municipios», indicó el referente sindical.
Críticas a la gestión y rechazo a la Reforma Laboral
López no ahorró críticas hacia la metodología de negociación de la gestión de Carlos Sadir. “Lamentablemente, la experiencia de los años anteriores con la imposición y la falta de diálogo no está siendo la mejor”, expresó, aunque manifestó su expectativa de lograr avances concretos durante este ciclo.
Finalmente, al ser consultado sobre la reforma laboral, el titular del SEOM fue tajante: “La rechazamos porque es un claro ataque a los derechos de los trabajadores”.
