La medida de fuerza convocada por Ctera tuvo una elevada adhesión en los establecimientos educativos de la provincia. Según informaron desde el Cedems y delegados de base de Adep, la medida alcanzó un 70% de acatamiento en San Salvador de Jujuy, mientras que en localidades del interior provincial la inasistencia llegó el 90%.
Expresión del Cedems y ayuno en Plaza Belgrano
El Cedems inició la jornada con la publicación de una carta abierta a la sociedad bajo el lema «Arriba los salarios, abajo el tarifazo». A través del documento, la entidad gremial convocó a los trabajadores a articular un reclamo conjunto frente al encarecimiento del costo de vida en la provincia.
Entre los puntos señalados, rechazaron las subas registradas en la tarifa del transporte urbano de pasajeros, los aumentos en las facturas del servicio eléctrico prestado por la empresa Ejesa y el incremento en los tributos locales. Asimismo, anunciaron que durante las próximas 48 horas un grupo de profesores realizará jornadas de ayuno de forma rotativa en Plaza Belgrano.
Adep ratifica un paro de 48 horas
En tanto, la asamblea provincial de delegados de Adep se pronunció en rechazo a las acciones del Gobierno provincial, al que acusó de ejercer violencia institucional, persecución y hostigamiento mediático contra los trabajadores en lucha. El gremio demandó el cese de las intimidaciones y el resguardo del derecho constitucional a movilizarse.
La conducción del gremio confirmó que la medida de fuerza continuará durante el martes y el miércoles con un paro provincial de 48 horas. La medida incluirá permanencias, ollas populares, cacerolazos y distintas intervenciones territoriales.
Reclamos salariales del sector
Frente a la pauta salarial del 4% dispuesta de manera unilateral por el Ejecutivo, los docentes expresaron su rechazo y fundamentaron sus exigencias en los siguientes puntos:
- Un haber equivalente al valor de la Canasta Básica Familiar.
- Un incremento del 50% aplicado al sueldo básico.
- Un suplemento de $2.000.000 por dedicación exclusiva para equiparar la escala del sector jerárquico.
- La incorporación del ítem presentismo al básico.
- El no descuento de los días no trabajados por adhesión a la huelga.
- El reconocimiento y respeto irrestricto a la representación sindical.