Por Gastón Remy, Economista, docente en la UNJu. Diputado provincial del FIT-U. Un informe del Ministerio de Capital Humano de Nación ubica al gobierno de Jujuy en el primer puesto de precarización del salario docente en el NOA.
Los datos son del mes de marzo de este año y contrastan con un período donde el gobierno acumuló un superávit de $126.808 millones.
Resaltamos los siguientes datos del informe:
- El salario básico docente de una maestra de grado es el más bajo del NOA. Se ubica en $140.000.
- El salario de una maestra es el que tiene el mayor porcentaje de sumas en negro de la región: 74%.
- Una maestra de grado hoy se inicia con un salario de bolsillo de $715.000, una suma que apenas cubre el 66% de la canasta familiar que al mes de junio alcanzó $1.073.074 según la Dipec.
- El salario bruto de una maestra ($877.883) se ubica entre los 9 más bajos de las 23 provincias y la CABA. Y por debajo del promedio nacional ($910.943).
- El gasto por alumno respecto al total de recursos fiscales (0,86) se ubica entre los 9 más bajos del país y por debajo del promedio nacional (1,09).
La administración Sadir amenaza con descontar los días de paro. La docencia rechaza con medidas de fuerza su paritaria de hambre. Evidentemente quiere seguir siendo el alumno preferido del ajuste y la precarización a la educación.
No hay que permitir que descuente los días de paro de la docencia. Es con la unidad desde las bases de todos los gremios y junto a las familias de los estudiantes que se lo puede frenar.
En 2023 se logró un salario de bolsillo casi igual a la canasta familiar gracias a la unidad con el pueblo trabajador. Es momento de retomar ese camino e ir por más.
