La Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera) logró una victoria legal en la lucha por la libertad sindical y los derechos laborales en el ámbito educativo.
La Sala IV de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ratificó la inconstitucionalidad de los artículos 86, 87, 88 y 97 del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 70, dictado por el presidente Javier Milei en diciembre de 2023.
Este fallo confirmó una sentencia favorable de primera instancia emitida por el Juzgado Nacional del Trabajo Nº8 de Capital Federal.
El tribunal rechazó el recurso de apelación presentado por el Gobierno Nacional y ratificó que las normativas contenidas en el DNU 70, que limitan la libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva y el derecho de huelga de los trabajadores de la educación, son inconstitucionales.
La Ctera había impugnado estas disposiciones del DNU 70, al argumentar que contravienen derechos fundamentales reconocidos tanto en la Constitución Nacional como en tratados internacionales, incluida la normativa de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El fallo sostiene que la educación no puede ser clasificada como un servicio esencial que limite el derecho a huelga, como pretende el gobierno para restringir la protesta de los docentes.
Este precedente es relevante dado que hace 20 años, la Ctera ya había obtenido una declaración de inconstitucionalidad en un caso similar, con el Decreto N°843 de De la Rúa y la Resolución N°481 de Patricia Bullrich, cuando esta última era ministra de Trabajo. La reciente ley aprobada en la Cámara de Diputados replicó los mismos vicios jurídicos que las normativas anteriores.
Con esta resolución, la Ctera y los sindicatos de base podrán continuar con las acciones necesarias para defender los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores de la educación, frente a las políticas del gobierno que han provocado recortes salariales y condiciones de trabajo adversas.
En este marco, la organización sindical reafirmó su compromiso con la defensa de la libertad sindical, una herramienta clave para la reivindicación de derechos laborales y justos reclamos.