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La Oficina de la Mujer (OM) del Poder Judicial de Jujuy realizó intensas actividades durante el primer semestre del año 2021 en materia de género y no discriminación, siguiendo el lineamiento trazado por la Oficina de la Mujer de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y en cumplimiento de la Convención sobre la Eliminación de todas formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) y demás Tratados sobre Derechos Humanos, la Constitución Nacional y la Ley Micaela.
Beatriz Elizabeth Altamirano, vocal del Superior Tribunal de Justicia y referente de la Oficina de la Mujer enfatizó el compromiso con el que continúan trabajando por la igualdad sustantiva a través de la capacitación a todas las personas que integran el Poder Judicial.
La jueza precisó que la capacitación se desarrolló mediante talleres virtuales y presénciales, bajo estricto protocolo sanitario, en Perspectiva de Género y Violencia Doméstica; Ciclo de conferencias y conversatorios en temas de género y diversidad en forma virtual; Ciclo de análisis de sentencias con perspectiva de género, también llevado a cabo en forma virtual, y videoconferencias trasmitidas desde la Oficina de la Mujer de la CSJN.
En el Ciclo de Análisis de Sentencias con Perspectiva de Género disertaron Claudia Caputi, jueza de la Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal, con el tema “Responsabilidad del Estado en casos de violencia de género”; y la magistrada del Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba, Aída Tarditti, quien abordó la temática “Mujeres que matan a su pareja. Cuestiones probatorias y Perspectiva de Género”.
Mientras, en el Ciclo de conferencias y conversatorios se desarrollaron los siguientes temas: “Testimonio de Niños y Niñas en Cámara Gessel” a cargo de funcionarias del Poder Judicial de Jujuy; “El camino de los derechos reproductivos conquistados”, conferencia brindada por Mabel Bianco, “Género y problemática Ambiental”, disertación de Maria Laura Flores, jueza del juzgado ambiental de Jujuy.
En referencia a las actividades de capacitación, Altamirano explicó que están comprendidas en la programación anual de acciones diseñadas con el objetivo de impulsar, en la esfera de la Justicia provincial, un proceso de incorporación de la perspectiva de género en la planificación institucional y en los procesos internos, a fin de alcanzar la igualdad real de género, tanto para quienes utilizan el sistema de justicia como para quienes trabajan en él.
Asimismo, la magistrada indicó que en la primera parte de este año 2021, la Oficina de la Mujer continuó con el envió de información al Registro Nacional de Femicidios de la Justicia Argentina; y a la Base de Sentencias con perspectiva de género de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, colaborando también en la elaboración del Mapa de Género; como así también participó, junto al equipo interdisciplinario, de las videoconferencias y cursos organizados por la OM de la CSJN.
