Lanzan el programa Registradas, que apunta a reducir la informalidad en el servicio doméstico

Con el objetivo de formalizar el trabajo en casas particulares, el Gobierno nacional lanzó el programa Registradas, que incluye el subsidio de hasta el 50 por ciento de los salarios y la apertura de cuentas sueldo en el Banco Nación.

El beneficio alcanza a las dos partes: por un lado, se busca recuperar los más de 250 mil empleos en el servicio doméstico que se perdieron durante la pandemia. Además, se promueve el registro y la bancarización de las trabajadoras de uno de los sectores más importantes del mercado de trabajo femenino. Por otro lado, se trata de un alivio a las familias de clase media contribuyendo a la redistribución de las tareas de cuidado.

La ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta, aseguró que el programa posibilitará «la reducción de la informalidad en el sector de las trabajadoras de casas particulares», así como también la reactivación de esa franja de la actividad y su bancarización y garantizará su acceso un empleo registrado.

Registradas apunta a formalizar y a subsidiar entre un 30 y 50 por ciento del salario de las trabajadoras, en un esquema en el que se pagará durante seis meses hasta la mitad del sueldo de las trabajadoras de casas particulares que sean blanqueadas.

Así lo explicó Gómez Alcorta en una conferencia de prensa que ofreció en la Casa Rosada junto al ministro de Trabajo, Claudio Moroni; el presidente del Banco Nación, Eduardo Hecker, y la titular de AFIP, Mercedes Marcó del Pont.

«Se trata de un sector en el que una de cada cinco mujeres del país trabaja en casas particulares, y donde cayó la contratación porque tuvo un impacto muy fuerte durante la pandemia» de coronavirus, dijo Gómez Alcorta luego de un encuentro con el presidente Alberto Fernández y otros ministros para ultimar los detalles del programa.

A través del plan, que entrará en vigencia a partir del 1° de octubre venidero, el Estado nacional pagará una parte del sueldo de la trabajadora durante seis meses. En tanto, la parte empleadora deberá registrar a la empleada y pagar sus aportes, contribuciones, ART y el porcentaje del sueldo restante, además de comprometerse a mantener la ocupación durante cuatro meses más luego de concluir el plazo.

El apoyo económico se brindará a las familias empleadoras que cobren por debajo de 175.000 pesos y va a ser equivalente a un monto entre el 30 y el 50% del valor del salario que esté conveniado, con un tope de 15.000 pesos.

Gómez Alcorta remarcó que hasta ahora los empleadores solo tenían como incentivo para la registración la deducción de los costos del impuesto a las ganancias, «por eso es una medida progresiva que apunta a la clase media, donde muchos, por el impacto de la pandemia, han tenido que restringir esas contrataciones en un sector en el cual el 98 por ciento de trabajadores son mujeres y el 2 restante está ocupado por jardineros y choferes».

«Por eso nosotros queremos apoyar y dar un alivio a esas familias de clase media que en su organización al reactivarse la vida y de las actividades laborales y escolares, necesitan esos apoyo de la economía del cuidado», subrayó la ministra.

Al ingresar al programa, a través de la AFIP, se abrirá una cuenta sueldo gratuita a nombre de la trabajadora en el Banco de la Nación, a la que se deberá transferir el sueldo. Esto permitirá además controlar el depósito de lo que aporta el Estado.

Se estima que un mínimo de 90 mil trabajadoras del servicio doméstico podrán ser alcanzadas por el plan.

Algunos datos

  • Por la pandemia, en un año, más de 250 mil trabajadoras de casas particulares perdieron su empleo.
  • Esta caída se dio especialmente entre las trabajadoras informales, que supera el 30%.
  • Según los datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), entre enero de 2020 y junio de 2021, 25.800 trabajadoras formales perdieron su empleo.
  • En la actualidad, el sector presenta tasas de informalidad superiores al 60%.
  • En la pandemia, una de cada 10 mujeres con niños o niñas menores de 6 años en el hogar se retiraron del mercado laboral.

Sobre el programa

  • Mejora los ingresos de las mujeres y reduce brechas de género.
  • La formalización para las trabajadoras del sector implica que se duplique su nivel de ingresos.
  • Brinda apoyo a familias de clase media, que son trabajadores/as y a la vez empleadores de trabajadoras de casas particulares.
  • La posibilidad de contratar servicios de cuidados tiene un impacto positivo sobre los niveles de actividad y ocupación de las mujeres, las más afectadas por la pandemia.

 

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