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Un informe elaborado por la Dirección Provincial de Estadísticas y Censos (Dipec) sobre la situación de las mujeres jujeñas muestra una paradoja: a pesar de alcanzar una mayor formación educativa, ellas son las que enfrentan brechas salariales profundas y condiciones críticas de vivienda.
El informe «Condiciones de Vida de la Mujer en Jujuy 2025» expone una realidad dramática para las mujeres que asumen solas la jefatura del hogar. Basado en la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), el trabajo revela que las mujeres jefas de hogar, solteras o separadas, están expuestas a la pobreza y al déficit habitacional, a pesar de alcanzar en promedio un mayor capital educativo que los hombres.
Mientras la provincia alcanza los 714.400 habitantes, con una leve mayoría femenina (361.207 mujeres frente a 353.193 varones), las brechas de vulnerabilidad habitacional y económica se profundizan para quienes lideran solas sus familias.
Hacinamiento e insalubridad
Uno de los datos más alarmantes del informe de la Dipec se refiere al hacinamiento crítico: en la provincia de Jujuy, el 100% de los casos de hogares con hacinamiento (más de tres personas por habitación) que son liderados por personas solteras o separadas, corresponde a mujeres.
El fenómeno del hacinamiento crítico no es el único indicador de riesgo. El informe revela que el 70,6% de los jefes de hogar que residen en condiciones «no aptas» para la salud –como zonas cercanas a basurales o áreas inundables– también son mujeres.
Al evaluar la calidad de la vivienda, el informe muestra que en Jujuy el 54,7% de las mujeres jefas de hogar solteras o separadas reside en viviendas con materiales «insuficientes» o «parcialmente insuficientes», una cifra significativamente mayor al promedio nacional para el mismo grupo, que es del 21,5%.
El «techo de cristal»
La precariedad habitacional convive con una paradoja educativa: mayor educación pero menores ingresos.
Los datos muestra que las mujeres jujeñas están más formadas que los varones: representan el 59,7% de los graduados universitarios y el 65,4% de quienes poseen títulos de posgrado. Sin embargo, esta ventaja académica no se traduce en el mercado laboral.
En materia de brecha salarial, el ingreso promedio de las mujeres en Jujuy está un 27,6% por debajo del de los varones.
En el ámbito laboral, además, la categoría de «patrón» o empleador muestra la brecha más amplia, con un 175,3% de predominio masculino sobre el femenino.
Por otro lado, se sostiene la feminización de la pobreza, ya que las mujeres constituyen el 62,4% de la población entre el 10% más pobre de la población, mientras que solo alcanzan el 37,9% en el estrato de mayores ingresos.
Cobertura insuficiente
La situación de desprotección en la que viven las mujeres se extiende también a la seguridad social.
En términos generales, las mujeres asalariadas tienen una mayor cobertura de salud que los varones: 63,8% frente a 60,2%.
Sin embargo, esa tendencia se revierte cuando ellas son jefas de hogar: en ese caso, la cobertura de las mujeres cae al 68,3%, mientras que la de los varones jefes de hogar asciende al 71,6%.
