Los concejales se reunieron con la dirigencia de Apuap por la estabilidad laboral

Los Concejales de los distintos bloques que integran el Cuerpo Parlamentario, se reunieron, este lunes, con la dirigencia de la Asociación de Profesionales de la Administración Pública (Apuap), para avanzar en la estabilidad laboral de los profesionales que prestan servicios en el Concejo Deliberante de la ciudad.

Carlos Alberto Sadir, titular del organismo legislativo presidió el encuentro y estuvieron presentes los concejales: José Luis Sánchez, José Luis Bejarano, Lisandro Aguiar, Juan Brajcich, Alejandra Mollón, Marta Russo Arriola y Guillermo López Salgado, más el Secretario Parlamentario Jorge Beller. Mientras que por A.P.U.A.P, estuvo su Secretario General, Víctor Aramayo; como así también Andrés Olmedo, José Cosentini y Nicolás Fernández.

Sadir manifestó: “nos reunimos con representantes de APUAP, quienes fueron invitados para que participen de nuestra habitual reunión de Labor parlamentaria, nos trajeron como inquietud la preocupación respecto de la situación de los empleados profesionales que trabajan en el Concejo Deliberante. Explicaron a los concejales la situación de cada uno de los empleados y las analizamos en conjunto”.

“Fue una buena reunión porque expusieron detalladamente cada punto. Nosotros les entregamos el listado de agentes profesionales que trabajan en el Concejo, con el detalle de la actividad de cada uno y el área donde prestan servicio; de manera tal que vamos a trabajar para verificar el encuadre de ellos en la ley de APUAP y posteriormente vamos a reunirnos para escuchar nuevamente la opinión de cada uno”, remarcó el edil.

Durante la reunión, Víctor Aramayo planteó a los presentes el trabajo que viene realizando con los profesionales que dependen del Gobierno de la Provincia y de la Municipalidad, “ahora queremos avanzar con los que prestan servicio en el Concejo Deliberante”.

Más adelante, Aramayo agregó que “queremos regularizar y normalizar a todos los profesionales que efectivamente prestan servicio en el Concejo Deliberante porque queremos respetar también nuestra Ley de Carrera. Esto es en cuanto a la relación administrativa por un lado y por el otro la relación de categoría, nosotros creemos que hay que normalizar la situación del colega profesional y dándole el status de lo que la OIT denomina trabajo decente. Por otro lado que se reconozca la categoría que le corresponde según nuestras leyes de carrera, APUAP tiene dos leyes de carrera, la 4135 modificada por la 4418, y la 4413. En función de nuestras dos leyes de carrera administrativa queremos que los colegas estén por un lado con la tranquilidad de pertenecer a la planta, y por el otro lado ubicados en la categoría según su antigüedad, tomando para la antigüedad cualquier otra relación laboral que haya tenido en el pasado”.