Entre los puntos que demandan, el sindicato exige que los directores de los hospitales respeten la continuidad laboral de los precarizados y de los que están sin cobrar sueldo, cuando prestan servicios en los nosocomios.
Otro punto es la desprecarización o pase a contrato de los trabajadores que están en negro y que durante el 2015 estaban en el relevamiento general del Gobierno de la provincia y quedaron sin ser regularizados. En esa situación también se encuentran, los trabajadores sanitarios de los programas nacionales de salud como Profe, Incluir Salud y los de Planta Interina.
Se planteó la continuidad laboral de los contratados que están prestando servicio y que se resuelva el pase a planta permanente de quienes ya tendrían que haberlo hecho según la Ley.
Los casos del Hospital Gallardo de Palpalá, Yuto, El Talar, del Paterson de San Pedro, del SAME, DE Tilcara, entre otros.