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El gobernador de Santiago del Estero, Gerardo Zamora, anunció un incremento del 100% en el sueldo básico para empleados de la administración pública provincial, que se hará efectivo a partir de febrero. Además, el acuerdo contempla una suba del 90% en los contratos de servicio y establece un piso salarial de $800.000 para docentes con hasta dos cargos.
Los anuncios, realizados en el marco de la Mesa de Diálogo y Trabajo, incluyeron la creación de un Fondo Estival Provincial con un 40% de descuento en las tarifas eléctricas para usuarios residenciales durante dos meses, junto con un bono extraordinario de $220.000 para los empleados públicos que se abonará el próximo 14 de febrero. Este beneficio excluye a ministros, secretarios, subsecretarios, magistrados judiciales y diputados provinciales.
Bonos extraordinarios
Zamora también informó la entrega de tres bonos adicionales a lo largo del año:
- Uno antes del Día del Trabajador (1 de mayo).
- Otro en julio, con carácter de bono “aguinaldo”.
- Uno más en diciembre, como bono de fin de año.
Estos montos replicarán la modalidad establecida en 2024.
Asimismo, la ayuda escolar para el ciclo 2025 será de $180.000 por hijo, mientras que se confirmaron futuras mejoras en programas sociales como el Plan de Emergencia y la Tarjeta Alimentaria Provincial, cuyos detalles se conocerán en los próximos días.
Impacto fiscal y autonomía provincial
El mandatario subrayó que estas medidas son «exclusivamente provinciales» y no aplican a los municipios, que podrán establecer sus propias pautas salariales en función de sus recursos.
La decisión marca una diferencia respecto a las políticas de ajuste que se prevén a nivel nacional bajo el gobierno de Javier Milei, al priorizar el aumento del ingreso de los trabajadores estatales y el fortalecimiento de la demanda interna.
