Tensión en el Senado: Dictamen exprés para la Reforma Laboral y fuertes cruces por el «helicóptero”

Tras los cambios realizados en Diputados, el oficialismo logró firmar dictamen en tiempo récord y busca convertir en ley la Reforma Laboral el próximo viernes 27 de febrero. La jornada en comisiones estuvo marcada por acusaciones de «golpismo», denuncias por el uso de fondos de Anses y recordatorios de la crisis del 2001.

El camino legislativo: ¿Qué falta?

Como Diputados eliminó el artículo 44 (que reducía el pago de salarios por licencias médicas), el proyecto volvió al Senado. Ahora, la Cámara Alta tiene dos opciones:

• Aceptar los cambios: Se sanciona el texto que viene de Diputados (el plan de LLA).
• Insistir en el original: Necesitaría una mayoría igual o superior a la que logró la cámara revisora para imponer su versión anterior.

Cruces calientes: «Helicópteros» y «Coimas»

La reunión, presidida por Patricia Bullrich, derivó en un enfrentamiento total con el peronismo:

• La advertencia del PJ: La senadora Florencia López vaticinó un final similar al de la Alianza: «No van a alcanzar los helicópteros para que se fuguen». Bullrich tildó la frase de «golpista».
• Caja de jubilados: Juliana Di Tullio denunció que el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) se financiará con dinero de la ANSES: «Se la va a ‘chorear’ a los futuros y actuales jubilados», disparó contra el ministro Caputo.
• El fantasma de la Banelco: Mariano Recalde recordó casos de coimas históricos y recientes (mencionando al senador Kueider), lo que provocó una dura respuesta de Bullrich defendiendo a De la Rúa y atacando la gestión del exgobernador Urribarri.

Super-semana en el Congreso

El oficialismo no solo va por la reforma laboral. El cronograma previsto es:

1. Jueves: Tratar el Régimen Penal Juvenil, la Ley de Glaciares y el pliego de Fernando Iglesias como embajador.
2. Viernes 27: Sesión especial para sancionar definitivamente la Reforma Laboral.

Dato Clave: Pese a la eliminación del artículo 44, el proyecto mantiene la reducción de aportes patronales, la modificación de indemnizaciones y la limitación del derecho de huelga en servicios esenciales.