Vilca calificó al escrito sindical de “mentiroso, malicioso, contrario a derecho, discriminatorio, persecutorio y antisindical” y agregó que “no tiene fundamento”.
Más adelante, el dirigente del FIT, negó, rechazó e impugnó la suspensión preventiva que habría sido resuelta por la Comisión Directiva del SEOM Jujuy con fecha 17/11/15, por resultar nula de nulidad absoluta e insanable, carente de efecto y validez jurídica, a mas de arbitraria y contraria a lo normado por el Estatuto y por la Ley de Asociaciones Sindicales”.
Por todo esto, y más fundamentos, Vilca intimó y emplazó “para que de forma inmediata dejen sin efecto las supuestas sanciones dispuestas, cesando de manera inmediata en vuestra conducta persecutoria, discriminatoria, antisinidical llevada adelante en mi contra y se abstengan de llevar adelante medidas que atenten contra los derechos de esta parte y de mis representados, bajo apercibimiento de iniciar las acciones que por ley me correspondieren”.