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El titular de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) Jujuy, Luis Cabana, aseguró a El Submarino que el acuerdo salarial con el gobierno de la provincia eleva los sueldos estatales en un 32 por ciento, teniendo en cuenta los distintos aspectos que incluye.
“El anticipo salarial del 22 por ciento tuvo muy buen impacto sobre los salarios de los empleados públicos”, aseguró Cabana, y detalló los ítems que componen el acuerdo: el piso salarial pasó de 5800 a 6000 pesos; se incrementaron en un 30 por ciento los viáticos, que estaban sin actualización desde hacía más de cuatro años, y se acordó a partir de julio un remunerativo bonificable para todos los adicionales, que hasta ahora solo lo era para la antigüedad.
“Esto nos lleva, según la evaluación que hemos hecho, a llevar a que las categorías más bajas tengan un incremento salarial de un 34,55 por ciento, y en general, un promedio de un 32 por ciento para las 24 categorías que tiene el escalafón”, concluyó el sindicalista, y redondeó: “Es decir que hemos logrado incrementar y superar el piso oficial del 27,4 por ciento de aumento y llegar a un 32 a partir de julio”.
A pesar de marcar como positivos estos avances, Cabana aclaró: “Para nosotros si bien no es lo satisfactorio, forma parte de un punto de partida importante de una política que preserva el salario del trabajador y su fuente laboral”.
-¿Por qué entonces los otros gremios estatales no hablan de ese 32 por ciento y siguen reclamando?
-Es un problema de los otros, nosotros nos ocupamos de nuestros estudios del impacto en los salarios de los trabajadores. Yo no puedo opinar sobre el resto. Porque ellos tienen otros reclamos pendientes que van más allá de la materia salarial, como la desprecarización y el pase a planta permanente. Nosotros también reclamamamos eso, pero ellos apuntan a mayores porcentajes del valor nominal. Si uno tiene que hacer un análisis de todas las paritarias que se han dado en el país, ninguno ha superado el 28 por ciento. En el año calendario estamos cerrando este acuerdo que no es el ‘gran acuerdo’, pero estamos en el ámbito de la negociación donde ambos lados hemos logrado una propuesta superadora. La gran mayoría de trabajadores respaldan nuestro accionar en cuanto a las negociaciones salariales y condiciones laborales.
