Capacitación para no discriminar a los adultos mayores

Con gran convocatoria de público se desarrolló, este jueves, en el salón Hansen de la Facultad de Ciencia Agrarias de la UNJu, la jornada de capacitación para prevenir el maltrato y la discriminación hacia las personas adultas mayores.

 La capacitación estaba destinada a trabajadoras y trabajadores bancarios, de la Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES–Jujuy) y del Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (INSSJP-PAMI); dicha actividad se desarrolló además con la participación de numerosos referentes de asociaciones de jubilados y pensionados de la provincia.

 Participaron de la jornada la delegada en Jujuy del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), María de los Ángeles Meyer; del director ejecutivo en la provincia del INSSJP-PAMI, Cristian Arnau; el delegado de la ANSES–Jujuy, Federico Llermanos; y el coordinador provincial del Centro de Acceso a la Justicia (CAJ), Sebastián Espada.

 También estuvieron presentes autoridades del Banco Macro, el director de Adultos Mayores de la provincia, Hugo Sosa; y la secretaria de Niñez, Adolescencia y Familia de Jujuy, Silvina Sadir; entre otros funcionarios. 

 Meyer, expresó: “esta es una actividad que pensamos y organizamos frente al alto porcentaje de discriminación hacia las personas adultas mayores que arrojó el Mapa de la Discriminación de Jujuy. Datos que supera la media nacional, y que queremos de manera conjunta empezar a revertir generando conciencia para prevenir el maltrato y la discriminación, precisamente, capacitando a quienes cotidianamente trabajan con las adultas y los adultos mayores”. 

 En tanto, Arnau, explicó que “mediante esta primera capacitación queremos difundir derechos y reflexionar sobre lo que es discriminación, y poder replicar esta misma actividad en cada centro de jubilados de nuestra provincia”.

 Mientras Llermanos, manifestó que “es una alegría que podamos compartir esta jornada y esta capacitación para reflexionar y hablar justamente sobre un tema tan importante como es la discriminación. Porque desde las instituciones que tenemos contacto permanente con los adultos mayores, tenemos que destacar la importancia de este evento y asumir una iniciativa al respecto. Empezando por entender qué es una práctica discriminatoria, y qué sienten los adultos mayores en nuestra provincia sobre las formas en las que son discriminados”. 

 En relación a la capacitación, la misma estuvo a cargo del coordinador del área de Políticas Educativas y Formación del INADI, Daniel Coso, junto a Martín Oliva, también de dicha área; y se desarrolló con el objetivo de sensibilizar y concientizar a las y los participantes para que puedan desnaturalizar actos de discriminación; y poder así detectarlas para la prevención en sus ámbitos laborales. A la vez que empoderar a las personas adultas mayores en relación a sus derechos.

 Por último, cabe señalar que la discriminación y el maltrato hacia las personas adultas mayores, pueden ser de índole física, psicológica, sexual, económica, social, institucional, por descuido o abandono, cultural, circunstancial o estructural.