Chiarini descartó incorporaciones y aseguró que mantendrá el plantel

En el inicio del mercado de pases de la Primera Nacional, el mánager deportivo de Gimnasia y Esgrima de Jujuy, Julio Chiarini, ratificó la postura de la dirigencia y el cuerpo técnico de apostar por el actual grupo de futbolistas. Tras un balance positivo de la primera mitad del año, donde el equipo finalizó en la primera posición de su fase, el exfutbolista descartó la llegada de caras nuevas, supeditado a que no se produzcan bajas imprevistas.

El responsable del área de fútbol remarcó que las conversaciones con el entrenador Hernán Pellerano reflejan una total coincidencia respecto al potencial del grupo de trabajo actual, argumentando que la profundidad de variantes por puesto permite sostener la competitividad interna sin necesidad de recurrir a fichajes externos.

El retorno de lesionados como refuerzos

Desde la óptica de la conducción deportiva, el Lobo jujeño ya cuenta con incorporaciones para afrontar la segunda etapa del certamen. Chiarini hizo referencia directa a las recuperaciones físicas del defensor Joaquín Varela y del lateral Franco Camargo, quienes superaron sus respectivas lesiones y volvieron a trabajar a la par del grupo, siendo considerados piezas de valor para la estructura del equipo.

En cuanto a la conformación de la plantilla, se confirmó que el club no ha recibido propuestas formales por ningún integrante del primer equipo, y que la totalidad de los futbolistas manifestó su conformidad con el proyecto y la metodología implementada por el cuerpo técnico.

Cuidado financiero e ingeniería económica

Pese a la tranquilidad deportiva, la gestión institucional monitorea la realidad económica del club en un contexto general complejo para la categoría. Chiarini no obvió las dificultades financieras que atraviesan las instituciones del ascenso y deslizó la posibilidad de implementar una reducción en la cantidad de contratos si la coyuntura lo requiere.

El mánager enfatizó que la prioridad de la comisión directiva radica en sostener el cumplimiento de los salarios tanto de la plantilla profesional como del resto del personal de la institución, evitando asumir compromisos económicos que pongan en riesgo la estabilidad del club mientras se persigue el objetivo del ascenso.

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