Colombia: Petro impulsa una consulta popular sobre la reforma laboral

El presidente de Colombia, Gustavo Petro, comenzó una campaña en las redes sociales para invitar a la población a que se sume a las concentraciones masivas de este 1° de mayo, en respaldo a la realización de la consulta popular sobre la reforma laboral.

“A la Consulta este 1 de Mayo”, escribió el mandatario en un mensaje en su cuenta de la red social X, el cual acompañó con un video donde exhorta a los colombianos “a convertirse en una multitud consciente de que tiene en sus manos el futuro, el presente, de que puede tener en sus manos el poder”.

A la Consulta este 1 de Mayo pic.twitter.com/Bo0e6KhJfD

— Gustavo Petro (@petrogustavo) April 30, 2025

En otro mensaje publicó una lista con los sitios de concentración y de  movilización que habrá este 1 de mayo en todo el país. “En todos las plazas públicas del país, este 1 de mayo, millones de personas en respaldo a las preguntas de la reforma laboral para que el Senado apruebe la consulta popular. La espada de Bolívar en manos del pueblo”, escribió el jefe de Estado colombiano.

El presidente Petro anunció en el Consejo de Ministros celebrado el lunes pasado que este 1 de mayo enviará al Senado la iniciativa de ley para la Consulta Popular.

Puntualizó que “el tiempo nos da para que discuta el Senado de la República en sus 30 días. Y si el Senado de la República en 30 días no discute, entonces el presidente por decreto convoca la Consulta tal cual dice la Ley”.

Las preguntas

El 22 de abril pasado, el Gobierno colombiano dio a conocer las preguntas de la consulta popular, que deberá enviar al Congreso de la República para su estudio y debate.

Todas las preguntas tienen como opción de respuesta “sí” o “no” y abordan temas como la jornada laboral, la contratación de personas con discapacidad, la estabilidad laboral, la formalización del trabajo informal, y la implementación de incentivos para empresas productivas, entre otros. A continuación, se presentan las preguntas formuladas:

• ¿Está de acuerdo con que el trabajo de día dure máximo 8 horas y sea entre las 6:00 a. m. y las 6:00 p. m.?
• ¿Está de acuerdo con que se pague con un recargo del 100% el trabajo en día de descanso dominical o festivo?
• ¿Está de acuerdo con que las micro, pequeña y medianas empresas productivas preferentemente asociativas reciban tasas preferenciales e incentivos para sus proyectos productivos?
• ¿Está de acuerdo con que las personas puedan tener los permisos necesarios para atender tratamientos médicos y licencias por periodos menstruales incapacitantes?
• ¿Está de acuerdo en que las empresas deban contratar al menos 2 personas con discapacidad por cada 100 trabajadores?
• ¿Está de acuerdo con que los jóvenes aprendices del SENA y de instituciones similares tengan un contrato laboral?
• ¿Está de acuerdo que las personas trabajadoras en plataformas de reparto acuerden su tipo de contrato y se les garantice el pago de seguridad social?
• ¿Está de acuerdo con establecer un régimen laboral especial para que los empresarios del campo garanticen los derechos laborales y el salario justo a los trabajadores agrarios?
• ¿Está de acuerdo en eliminar la tercerización e intermediación laboral mediante contratos sindicales que violan los derechos laborales?
• ¿Está de acuerdo que las trabajadoras domésticas, madres comunitarias, periodistas, deportistas, artistas, conductores, entre otros trabajadores informales, sean formalizados o tengan acceso a la seguridad social?
• ¿Está de acuerdo en promover la estabilidad laboral mediante contratos a término indefinido como regla general?
• ¿Está de acuerdo con constituir un fondo especial destinado al reconocimiento de un bono pensional para los campesinos y campesinas?