Educación asegura que en el 2018 hubo un 40% de aumento de los salarios docentes

En un informe oficial, el Ministerio de Educación asegura que, en 2018, se dieron 5 paritarias docentes con 5 aumentos, que totalizaron un aumento promedio de casi el 40% a todos los docentes. En el marco de estas medidas, más del 70% de la docencia recibió un incremento que oscila entre el 48 y el 50% (entre enero 2018 hasta febrero 2019).

A partir de 2016, se aumentó el techo de Antigüedad Docente, históricamente limitado a 120%, y a partir de febrero con 27/28 años asciende al 130%, con 29 años 140% y con 30 años (y más) incrementó al 150%. El Premio por Asistencia Perfecta, otorgado en 2017 primero en un 10% y luego incrementado al 15%.

El Adicional por Título fue otorgado a los docentes en 2018, reparando la inequidad con el resto de empleados estatales, y creció progresivamente de $600 a $800 (diciembre 2018) y llegará a $1800 (julio 2019) ofrecido en dos incrementos de $500 en marzo y $500 en julio.

Atento a que el poder adquisitivo de los sueldos disminuyó, se acordó en la paritaria docente un incremento salarial en los siguientes términos: Se acordó con la mayoría de los gremios docentes, el primero de tres aumentos de 2019, aplicable al sueldo de febrero:

Aumento del 10 % al básico.

Aumento de adicional Decreto 3969 RB de $330 a $480.

Aumento de adicional NRB de $1420 a $1620.

Aumento del Estado Docente de $2750 a $3250.

Aumento del Suplemento por Persona de $920 a $ 1000.

Aumento de $550 mediante adicional NRNB, para el docente de hasta un año de antigüedad.

Aumento del Techo de Antigüedad Docente al 150% desde 30 años en adelante.

Aumento de Ayuda Escolar por única vez, de $800 a $ 1200.

También se acordó, como parte del primero de tres aumentos que habrá durante 2019, los siguientes incrementos aplicables al sueldo de marzo:

Aumento de $1000 del Adicional por Título, que ascenderá de $800 a $1400 en marzo y a $1800 en julio.

Aumento del Piso Salarial Docente de $12.184 a $15.000.

Además, se acordó que habrá otro aumento salarial en julio y otro en octubre. Es decir que en 2019 se realizará tres aumentos salariales.

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