El Submarino Jujuy Noticias de Jujuy, Argentina y el mundo
Luego de la masiva marcha nacional contra los femicidios y la violencia de género, que en Jujuy tuvo una importante participación en San Salvador, San Pedro, Tilcara y Libertador Gral. San Martín, el gobierno provincial salió a responder a las demandas a través de la Secretaría de Paridad de Género del Ministerio de Desarrollo Humano. Además de detallar las oficinas y estructuras que están dedicadas al tema, «invitó» a quienes reclaman políticas más activas a que se acerquen a los organismos oficiales.
La Secretaría está conformada por tres direcciones: la de Atención Integral de la Violencia de Género, la de Asistencia a Mujeres con Alto Riesgo y la de Promoción de Derechos de la Mujer y Paridad de Género.
La titular de Atención Integral de la Violencia de Género, Natalia Segovia, detalló el trabajo que se viene realizando desde hace ocho meses, desde la apertura de las oficinas en marzo de este año, en asistencia de mujeres que atraviesan situaciones de violencia.
En principio, especificó, está vigente el Programa de Prevención de la Violencia de Género con Inserción en la Comunidad, conducido por Ailén Vilte, en el cual se desarrolla el ciclo de talleres «Vivas y dignas nos queremos’, que recorre la provincia relevando datos en cada localidad e instalando en cada lugar grupos de mujeres «que se convocan para ser protagonistas de las acciones que les habían sido expropiadas por un Estado y una sociedad machista, misógina y patriarcal”, detalló Segovia.
En tal sentido, agregó que, hasta ahora, el ciclo de talleres ha recorrido las localidades de Abra Pampa, Perico, Puesto Viejo, Volcán, Purmamarca, Tilcara, Maimará y Palma Sola, y que próximamente estará en El Talar, San Antonio y Yuto.
“Desde el lugar que ocupamos venimos a aportar para la transformación, para la deconstrucción de mitos y estereotipos, para desnaturalizar los patrones socioculturales que sostienen y legitiman la violencia contra las mujeres, y para ello es indispensable la articulación de los diferentes sectores, instituciones y actores sociales”, indicó.
Describió que la dirección cuenta con dos programas: el de Descentralización, Capacitación y Monitoreo, que está a cargo de Rosana Mendoza, y el de Atención Integral de la Violencia de Género, coordinado por Liliana Menú, que mediante un equipo interdisciplinario proporcionan a las personas en situación de violencia un tratamiento psicosocial y patrocinio jurídico gratuito, como lo establece la Ley 26.485. Precisó que, en este marco, en los últimos ocho meses se atendió a más de 1400 personas.
“Solo en el período de marzo a octubre recibimos más de 400 oficios judiciales, lo que significa la asistencia a más de 800 personas; y más de 400 demandas espontáneas, solo en el Centro de San Salvador; mientras que entre Palpalá, Humahuaca y Libertador suman otras 200 intervenciones más”, detalló la funcionaria.
En la sede de San Salvador de Jujuy (Necochea 270), aseguró, hay cuatro equipos interdisciplinarios (abogados/as, psicólogos/as y trabajadores/as sociales), mientras que en el interior, mediante la articulación con los municipios, también se abrieron Centros de Atención Integral: en Palpalá (Av. Río de la Plata 383), Humahuaca (Salta 90) y Libertador Gral. San Martin (El Chañar, Mza. PA 10 Lote 1 del B° San Martín).
“Nos encontramos capacitando al equipo interdisciplinario, que se instalará en la localidad de Santa Clara, cuyo Centro se inaugurará próximamente, y tenemos prevista la instalación hasta diciembre de este año de otros cinco Centros de Atención Integral en La Quiaca, Abra Pampa, San Pedro, Caimancito y Susques; como así también la incorporación de un equipo más a la sede de San Salvador, implicando una incorporación en dos meses, de una suma de 18 profesionales”, afirmó.
Segovia explicó que debido a que la Secretaría de Paridad de Género fue creada con posterioridad a la aprobación del presupuesto provincial 2016, todavía no cuenta con recursos propios, es decir que todas las acciones realizadas hasta el momento fueron posibles «por el diseño estratégico del manejo de los recursos que realizó la ministra (de Desarrollo Humano), Ada Galfré, y por la voluntad y compromiso político del Gobernador Morales».
“Por esa administración estratégica, tengo a mi cargo a 31 personas, más las 18 que se incorporarán antes de fin de año, que constituyen un total de 49 personas, con quienes seguiremos trabajando en pos de reducir la violencia hacia la mujer con el horizonte puesto en la paridad de género”, puntualizó, e invitó a profesionales de las disciplinas de la abogacía, la psicología y el trabajo social a presentar sus CV en Necochea 270 de 7 a 20 horas.
“Las transformaciones son procesos complejos y lentos, por lo que todos los actores debemos comprometernos en la articulación de acciones positivas que contribuyan al empoderamiento real y efectivo las mujeres, lo que no implica bajo ningún punto de vista, minimizar la responsabilidad estatal”, subrayó.
“Mientras yo permanezca trabajando en esta dirección, voy a preservar a todas y todos los profesionales que trabajan en esta difícil tarea, evitando que quienes la llevan adelante se conviertan en víctimas de la violencia que pretendemos erradicar como ha sucedido en otras experiencias locales”, indicó.
Finalmente, la titular de la Dirección de Atención de la Violencia de Género, concluyó expresando: “Si todo lo detallado significa no hacer nada en ocho meses, como algunas personas expresan, si esto no hace la diferencia con los ‘té de damas’ que organizaba y financiaba el extinguido Consejo Provincial de la Mujer, o no hace diferencia con las publicaciones misóginas que se editaban desde la autoridad de los ex CAIVIF de la anterior gestión, entonces permanezco dispuesta a recibir todos y cada uno de los aportes que entiendan conveniente acercar, porque trabajo con, por y para las mujeres”.
