Expectativa por la negociación paritaria docente que continúa este viernes

Este viernes prosigue la negociación paritaria con los docentes provinciales, que esperan que aparezca una respuesta concreta a su demanda de un aumento anual del 35 por ciento. Hasta ahora el gobierno otorgó un 10 por ciento «a cuenta», y ya es tiempo de definir el resto. En tanto, el Sadop hizo una presentación judicial por haber sido excluido de esta etapa de negociación.

En la reunión del lunes pasado, el gobierno no puso ningún número sobre la mesa de negociaciones paritarias con los docentes, y se pasó a un cuarto intermedio hasta este viernes a las 8 y media de la mañana.

En las primeras reuniones, las que se realizaron a comienzos de año, los sindicatos pidieron un 35 por ciento de aumento. El gobierno otorgó un 10 por ciento “a cuenta” y así es como ahora se está discutiendo el otro tramo.

Darío Abán, secretario general de la Asociación de Educadores Provinciales (Adep), que nuclea a los maestros de inicial y primaria, adelantó en diálogo con El Submarino Radio (91.5) que el sector que representa sigue exigiendo el porcentaje restante. Y tomó como referencia las discusiones paritarias docentes que se están llevando adelante a en el resto del país: “Según las negociaciones a nivel nacional, lo real está entre un 24 y un 27,4 por ciento, que es el porcentaje que se está logrando. Queremos que este gobierno también se maneje con esos parámetros”.

-¿Tienen prevista alguna medida de fuerza si no hay conformidad con lo que ofrezca el gobierno?

-Si no estamos de acuerdo con lo que ofrecen, vamos plantear una estrategia de lucha y protesta. De todas maneras estamos expectantes, porque creemos que el gobierno sabrá entender el desfaje inflacionario que se está comiendo el salario de los trabajadores de la educación y de toda la provincia.

Carmen Méndez, de la Unión Docentes Argentinos (UDA), por su parte, destacó algunos aspectos positivos de la primera reunión de los gremios con el gobierno. “No hubo un ofrecimiento de porcentaje, lo que sí hubo es una explicación detallada y pormenorizada de las acciones a favor de los docentes”, relató a El Submarino Radio.

Y enumeró: “Por ejemplo, nos explicaron que los jubilados van a gozar del 82 por ciento móvil a partir del 2005 y que se va a blanquear el FONID (Fondo de Incentivo Docente), y esto es maravilloso porque en ningún otro lugar del país se hace esto. También se habló de concentrar las horas para que los docentes no sean ‘taxis’”.

Méndez coincide con sus colegas de otros sindicatos en el reclamo de un 35 por ciento de recomposición para todo el año, aunque aclara: “El gobierno es nuestro patrón y vamos a ver qué es lo que puede ofrecer. El 10 por ciento que ofreció al resto yo diría es una cifra impresentable, pero si vamos al tema inflacionario, se dice que la inflación no va a ser más del 21 por ciento. Pero hay que ver, son proyecciones que se hacen”.

Pero el tema no es solo el porcentaje, sino además las características y condiciones de la recomposición. Méndez lo explica: “Estamos a la espera de lo que ofrece el gobierno, cómo lo ofrece y cómo va a ser el aumento. Si es al básico, si es blanqueo de alguna suma no remunerativa, no bonificable… Hay muchas situaciones en las que puede incorporarse el futuro aumento y eso hay que analizar en estas negociaciones”.

Privados afuera

En esta ronda de negociaciones para la segunda etapa del año, surgió la novedad de que el gobierno provincial no permitió que participara el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop).

Su secretaria general, Silvia Valverde, relató a El Submarino Radio: “Nosotros tomamos conocimiento por los medios de que había una nueva negociación de paritarias e hicimos una presentación al Ministerio de Trabajo solicitando que nos informe la fecha de la reunión. Pero no nos respondieron nada”.

Así es que la reunión del pasado lunes se hizo sin la presencia del Sadop, aun cuando en las actas de las reuniones de marzo el gobierno se comprometió a convocarlos. “No se está cumpliendo el acta y por esa razón estamos presentando un amparo ante la justicia, para que resuelva esta situación que perjudica a la docencia privada”, señaló Valverde.

“Nosotros somos gremio paritario a nivel nacional, hemos participado de todas las paritarias provinciales salariales y el salario del docente privado está netamente ligado al salario del docente del estado, por lo tanto es primordial la participación del Sadop en este ámbito de negociación”, indicó.

-¿Qué razones les dieron?

-No hay nada escrito, ningún argumento que tenga lógica para excluirnos de esta paritaria. Hemos hablado con referentes del Ministerio de Trabajo que consideran que el Sadop debería estar, pero estoy hablando sobre supuestos porque no tenemos una comunicación oficial. Aparentemente es la ministra de Educación en persona quien solicitó que el Sadop no participe en esta negociación salarial.

-¿Cómo es la situación de los docentes privados?

-Es grave, como para todos los docentes de Jujuy. Un 12 por ciento desde marzo, con la situación inflacionaria del país, es totalmente insuficiente. Para el ítem por material didáctico sabemos que están los fondos en la provincia, para las escuelas que tienen subvención, pero hasta el día de la fecha los colegios privados no lo están cobrando. Por ello queremos participar activamente de esta paritaria.

-¿Qué otros ámbitos tienen los docentes privados para discutir los salarios?

-La ley establece que el piso salarial que establezca el gobierno es el mismo para todos los docentes. Por eso, si no participamos de la negociación, va a salir un acuerdo sin la opinión de un sector importante de la docencia. Este problema lo venimos acarreando desde que asumió este gobierno, que nos discrimina cada vez que tenemos que hacer trámites, notas judiciales y denuncias, cuando es un gremio reconocido, hemos presentado toda la documentación donde está la representación de los docentes privados en la provincia. Esperamos que esto se resuelva en la brevedad.

-¿Qué piden ustedes en materia salarial?

-Estamos pidiendo entre un 30 y un 35 por ciento de aumento, como los otros gremios.