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En una nueva reunión paritaria con los gremios docentes, durante este miércoles, el gobierno mejoró en algo su oferta salarial.
La nueva propuesta consiste en un aumento salarial del 25 por ciento en dos tramos: Un 15 por ciento que se cobrará con los sueldos de marzo y un 10 por ciento a liquidarse con el haber del mes de abril.
En tanto, los funcionarios que participaron de un nuevo encuentro en la mesa de negociaciones salariales y laborales, rechazó el pedido sindical de un 20% de recomposición en cuanto al salario del año 2022. Esto causó molestias en los dirigentes gremiales.
Durante el cónclave las autoridades mejoraron algunos adicionales que no entrarán en el sueldo básico, como ser un bono que irá de 5.000 a 7.000 pesos; el incremento por título que en el mes de abril pasaría a $1.000 y el aumento al fondo compensador, de $3.500.
Participaron de la mesa paritaria, el ministro de Hacienda y Finanzas de la provincia, Carlos Sadir acompañado del ministro de Gobierno Normando Álvarez García y de Trabajo Gaspar Alberto Santillán, mientras asistieron representantes de Cedems, Adep, Amet, Sadop y Asdea, quienes admitieron la mejora de la oferta salarial de la semana pasada.
