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El Ministerio de Salud reorganizó el Departamento de Enfermería en servicios prehospitalario, intrahospitalario y de atención primaria de la salud y presentó la nueva modalidad de prestación de servicios. contar con un recurso humano con mayor descanso para que incremente su rendimiento, reducir el volumen de compensatorios acumulados y mantener un esquema de trabajo con notables mejoras.
Luego de un arduo trabajo realizado por la Comisión de Estudios conformada por el Colegio de Enfermería de Jujuy y los gremios UPCN, ATSA y ATE, se aprobó el proyecto sobre horas nocturnas el cual “propone una mejor organización de los recursos humanos, como así también brindar garantía en la continuidad durante las 24 horas en los servicios de enfermería”, indicó el Secretario de Salud Pablo Jure, en el marco de una reunión que mantuvo la cartera sanitaria con quienes forman parte del sistema.
Explicó que los resultados que se esperan a partir de la implementación de la nueva modalidad “tienen la intención de reducir la duración de la jornada laboral de los agentes a nueves horas y media sin que se modifique su ritmo laboral y conservando el equipo de trabajo, como también reducir el impacto del trabajo nocturno en la salud biológica, emocional y social de los profesionales”.
La nueva disposición se aplicará en las Unidades de Organización del Hospital Materno Infantil y Pablo Soria, con una carga de 44 horas semanales; cumpliendo servicios en el turno mañana de 6 a 14 horas, en el turno tarde de 13.30 a 21.30 horas, y en el nocturno de 21 a 6.30 horas. Asimismo, el personal de enfermería que preste labor en el turno noche, lo cumplirá noche por media según su carga horaria y por cada siete horas de trabajo efectivamente cumplidas en el horario nocturno, se acreditará a favor del agente una hora reconocida como compensatorio.
