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Por unanimidad, los ediles capitalinos dieron luz verde a la Ordenanza Nº 8283/26, la cual crea el Régimen Voluntario de Verificación y Regularización de Aportes y Contribuciones Previsionales.
Esta normativa abarca los últimos sesenta meses de servicios prestados por el personal de la Municipalidad de San Salvador de Jujuy, con el objetivo de garantizar un retiro digno.
El programa tiene un carácter estrictamente voluntario. Podrán solicitar su incorporación aquellos agentes municipales que ya cumplan con los requisitos para acceder a la jubilación ordinaria, es decir, 60 años de edad para las mujeres y 65 para los varones, con 30 años de aportes.
También se extiende a quienes les resten hasta cinco años para alcanzar dichas condiciones, permitiendo el ingreso de mujeres desde los 55 años y hombres desde los 60, siempre que cuenten con al menos 25 años de servicio.
Un punto clave debatido en el recinto fue el financiamiento de la medida. Según establece el artículo 6 de la norma, este régimen no generará gastos para las arcas del Gobierno provincial, ya que las erogaciones correspondientes serán afrontadas en su totalidad por la Municipalidad de San Salvador de Jujuy mediante el uso de fondos propios.
Un reclamo histórico con respaldo unánime
La sesión ordinaria contó con el seguimiento presencial de referentes y afiliados de los gremios ATE, SEOM, APUAP y UPCN. Tras la votación, el presidente del Concejo Deliberante, Gastón Millón, ponderó el consenso alcanzado entre las diferentes fuerzas políticas.
El edil radical calificó la aprobación como un logro fundamental que atiende una demanda histórica del sector. Asimismo, remarcó que el acompañamiento de todos los bloques demuestra que, más allá de las diferencias partidarias, el cuerpo legislativo puede trabajar de manera conjunta cuando se trata de consolidar beneficios directos para la comunidad.
La postura de los sectores gremiales
La sanción de la ordenanza fue recibida con satisfacción por parte de las conducciones sindicales que representan a los empleados de la administración pública municipal.
El secretario general de APUAP, Nicolás Fernández, evaluó la medida como un paso de gran relevancia para el sector laborativo. El dirigente señaló que el blanqueo de los últimos cinco años de aportes impactará de forma positiva en los haberes de los compañeros que están próximos al retiro.
Finalmente, Fernández expresó que este avance representa un acto de justicia para los trabajadores y trabajadoras que dedicaron su vida al servicio de la comuna, asegurándoles la posibilidad de acceder a una retribución previsional acorde a sus años de actividad.
