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El secretario general del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM), Sebastián López, expresó su preocupación por el rumbo de las negociaciones paritarias con los gremios estatales.
Tras confirmarse una propuesta salarial del 4% dividida en dos tramos, el dirigente denunció el vaciamiento político de las mesas de diálogo y cuestionó duramente la distancia existente entre los haberes ofrecidos y el costo real de la canasta básica total.
Las expectativas de los gremios estatales se vieron frustradas al conocerse el detalle de la última oferta gubernamental.
«Era sabido que iban a aprovechar el contexto del mundial para hacer que sigan pasando los meses y sigan dando magros aumentos», señaló López en diálogo con El Submarino Radio (FM Conectar 91.5), y precisó que la propuesta formal consiste en un 2% para el mes de julio y un 2% adicional para agosto.
Más allá de los porcentajes, el titular del SEOM hizo hincapié en el deterioro del marco institucional de la negociación, remarcando la ausencia física de las máximas autoridades políticas del Poder Ejecutivo en los encuentros en Casa de Gobierno.
«Es realmente una pena. Ya ni siquiera asisten los ministros, lo que representa una muestra de la importancia que le dan al trabajador jujeño», comentó.
López remarcó: «Nosotros asistimos a cada reunión que nos convocan munidos de argumentos, documentación y propuestas técnicas de un trabajo que vamos renovando mes a mes con la comisión directiva. Políticamente la paritaria ha perdido calidad institucional, y eso es responsabilidad exclusiva de los señores ministros o del gobernador».
Para el dirigente, la presencia de los funcionarios de primera línea es indispensable para garantizar un debate genuino: «El ministro tiene que estar dando la cara, argumentando y replicando nuestra contrapropuesta. Si la oferta es de un 2% y nosotros planteamos un 10%, nos tienen que explicar técnicamente por qué no se puede llegar a esa cifra. Hoy no explican nada porque realmente les interesa poco lo que piensa un trabajador».
Salarios de medio mes
Al ser consultado sobre las referencias salariales que ubican los sueldos iniciales de la administración pública, la escalafón general y el sector docente marcadamente por debajo de la línea de la pobreza, López fue categórico en su diagnóstico del impacto de la crisis en la economía familiar.
«Ellos creen que el mes tiene 15 días. Te pagan media canasta para que vivas dos semanas, y los otros 15 días arreglátelas con Uber o con otra cuestión», ironizó.
El referente municipal contrastó la situación actual con el esquema histórico del empleo en la región: «En otro tiempo, un padre de familia con su trabajo podía mantener a sus hijos. Hoy en día tiene que trabajar la mamá y el papá, e incluso un hijo tiene que dejar de estudiar y ponerse a trabajar para poder comer. Necesitamos que la economía familiar mejore, no sé si los grandes indicadores macroeconómicos le cambian la vida a la gente».
El escenario político
Respecto a los pasos a seguir por parte de las bases de los trabajadores municipales, López analizó el panorama social cruzado por la coyuntura deportiva internacional y el clima político a nivel nacional. «Tiene que terminar el mundial para que la gente reaccione. El ‘pan y circo’ no es de ahora, funcionaba en la época de los romanos y creo que esto le está funcionando a Milei. Nos vamos a dar un baño de realidad de acá a 15 días cuando termine el mundial, después de las vacaciones de invierno, y ahí la gente decidirá cómo se continúa».
El dirigente subrayó que cualquier medida de fuerza colectiva será resuelta de manera democrática y orgánica en el seno de la organización. «Como dirigentes siempre ponemos a disposición de los afiliados el poder de decidir un paro o una marcha mediante una asamblea. Pero si la gente no lo define, tampoco podemos poner el carro adelante del caballo. Es lo que la gente decide. Hoy aparentemente hemos perdido la batalla cultural porque se han normalizado la mentira y la crueldad, dos conceptos que van dañando la calidad de las instituciones en la Argentina».
Finalmente, López vinculó la realidad provincial con el contexto nacional, manifestando su preocupación por la fuga de cerebros ante los despidos en áreas estratégicas del Estado como la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA), y la falta de un derrame real en las economías regionales.
«Estoy sentado acá en el gremio esperando que chorree la riqueza del RIGI que nos prometieron los senadores y diputados. Ahora con el ‘super RIGI’ renuevo mi esperanza, y capaz que para el año que viene sale el ‘super recontra RIGI'», concluyó de forma crítica.
