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Luego de más de dos años de conflicto entre la administración central y la comunidad académica, el Gobierno nacional y los rectores de las universidades públicas lograron cerrar un acuerdo económico para destrabar la disputa presupuestaria.
El consenso se formalizó en el Palacio Sarmiento durante un encuentro encabezado por el subsecretario de Políticas Universitarias, Alejandro Álvarez, junto a autoridades educativas y representantes de las federaciones gremiales.
El entendimiento contempla una partida de 800.000 millones de pesos autorizada por el Ministerio de Economía, destinada principalmente a la actualización de los salarios de los trabajadores docentes y no docentes, además de partidas específicas para el funcionamiento institucional.
El acta estipula que la discusión paritaria pasará ahora a un cuarto intermedio de tres meses para evaluar el impacto de la inflación medida por el Indec.
Porcentajes y alcance de la recomposición salarial
El esquema salarial acordado fija una suba total del 24,33%, desglosada en un 21,33% aplicable a partir de junio y un 3% adicional pautado para el mes de octubre. Según expresa el documento firmado, este ajuste busca recomponer el desfasaje registrado durante el periodo 2025, actualizar los haberes según la inflación acumulada a mayo de este año e incorporar un 7% a cuenta de la pérdida del poder adquisitivo arrastrada desde 2024.
La cifra alcanzada representa una mejora en comparación con las propuestas alternativas que el Ejecutivo había intentado promover en el Congreso. No obstante, se diferencia de la ley de financiamiento aprobada por el Poder Legislativo, la cual reconocía retroactivos desde diciembre de 2023, punto que mantiene la vía judicial abierta ante la Corte Suprema de Justicia.
Comunicado oficial.@JMilei pic.twitter.com/5GpUsMo6KT
— Ministerio de Capital Humano (@MinCapHum_Ar) June 10, 2026
Presupuesto para hospitales, gastos y becas
El acuerdo excede la pauta estrictamente salarial e incorpora diversas partidas de asistencia. Se asignarán 50.000 millones de pesos para los hospitales universitarios, un reclamo recurrente del sector que se sumará a los 80.000 millones que ya estaban previstos en el presupuesto nacional. Asimismo, se dispuso un incremento del 20% para los gastos corrientes de funcionamiento de las casas de estudios y una suba del 50% en los montos de las becas Manuel Belgrano, orientadas a carreras estratégicas, las cuales permanecían sin cambios desde 2024.
Por otra parte, se garantizarán los fondos destinados a la capacitación de las entidades sindicales, quedando establecido que las universidades nacionales deberán realizar las rendiciones de cuentas correspondientes bajo la normativa legal vigente. Las becas Progresar no fueron incluidas dentro de las modificaciones de este esquema.
Declaraciones de las partes tras la firma
Al término de la reunión, el subsecretario Álvarez manifestó la voluntad oficial de cerrar la etapa de conflicto para normalizar el dictado de clases y recuperar la actividad habitual en los establecimientos. Por el lado de los rectores, las negociaciones fueron conducidas por las autoridades del Consejo Interuniversitario Nacional, representadas por Franco Bartolacci y Anselmo Torres.
Desde el sector gremial, la Federación de Docentes de las Universidades valoró la convocatoria a paritarias como un avance en un contexto complejo de pérdida del valor del salario, aunque aclararon mediante un comunicado que el entendimiento no suspende el reclamo de fondo por la aplicación total de la ley de financiamiento. El documento contó con el aval de las principales organizaciones sindicales del sector, con la única excepción de la Conadu Histórica.
