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Municipales: un plan «integral y sustentable» de desprecarización

chuli 03El intendente de San Salvador de Jujuy, Raúl Jorge, firmó el decreto que pone inicio al proceso de desprecariación laboral en el municipio. Se trata del N° 1869.14.043, que en su texto plantea la necesidad de una «efectiva reinserción laboral» de los trabajadores que se encuentran bajo formas de contratación vinculadas a planes nacionales y comunales. Establece además que el Plan se financiará con recursos propios de la Municipalidad y culminará en julio del año que viene. 

El decreto dece que, visto que en la municipalidad capitalina «se desempeñan laboralmente numerosas personas que responden a diversos Planes de Inserción Laboral (PIL), nacionales y municipales, se debe tener en miras la efectiva reinserción laboral de los agentes, ya que dichos programas constituyen un paliativo parcial que no le permite a los mismos tener acceso a la carrera administrativa».

Por lo tanto, el dispositivo legal establece que se implemente en el municipio capitalino el “Plan Integral y Sustentable de Desprecarización Municipal, conforme a un cronograma claro, justo y predecible, que les permitirá a todos los agentes con planes, nacionales y municipales, insertarse gradualmente como empleados municipales».

 «Esta medida beneficiará a todos los empleados con planes por igual, se implementará con recursos propios de la Municipalidad, a pesar de no contar con una ley de Coparticipación Municipal».

El Plan Integral y Sustentable de Desprecarización Municipal, se implementará en forma gradual, de la siguiente manera:

> El personal que, a la fecha, cuente con cinco años o más de antigüedad desempeñando tareas dentro de un PIL o de un plan municipal vigente, se incorporará a municipio capitalino como jornalizado a partir del 1° de octubre de 2014.

> El personal que, a la fecha, cuente con tres años o más de antigüedad desempeñando tareas dentro de un PIL o de un plan municipal vigente, se incorporará a municipio capitalino como jornalizado a partir del 1° de enero de 2015.

 > El personal que, a la fecha, cuente con un año o más de antigüedad desempeñando tareas dentro de un PIL o de un plan municipal vigente, se incorporará a municipio capitalino como jornalizado a partir del 1° de julio de 2015. 

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