Denuncian maltratos y discriminación en el Consejo de Planificación Estratégica

Denuncian maltratos y discriminación en el Consejo de Planificación Estratégica de la Provincia, durante esta mañana, cuando se produjo una reunión en la DiPEC entre los trabajadores, la directora de la repartición, Ana Noemí Juárez Orieta; y el director ejecutivo del Consejo de Planificación Estratégica de la Provincia de Jujuy (COPEJ), Ramiro Petrizzi.

Los trabajadores pidieron explicaciones respecto a la estigmatización hacia los estatales de esa repartición proferida por este en una reunión que mantuvo con la titular del organismo, los calificaos de “vagos”. Además se lo cuestiona por no haber dado curso a los expedientes de pase a planta de los trabajadores.

La Dirección Provincial de Estadísticas y Censos (DiPEC) de la provincia de Jujuy pasó a pertenecer al Consejo de Planificación Estratégica de la Provincia de Jujuy (COPEJ), con este hecho se desencadenaron conflictos internos en la repartición a raíz del maltrato del titular del COPEJ, Ramiro Petrizzi, que trató de vagos a los trabajadores en un encuentro que mantuvo con Ana Noemí Juárez Orieta, directora de la DiPEC.

Durante el encuentro, Petrizzi se negó, tratando así de mentirosa a la directora y a los empleados, con una actitud prepotente y autoritaria. Además se le cuestionó el no haber dado curso a los expedientes de pase a planta permanente de trabajadores con más de 20 años de antigüedad, es más devolvió los expedientes a la DiPEC, con el argumento de no tener constancia que esos trabajadores cumplen funciones en esa repartición todo ese tiempo, siendo que la directora así lo certificó.

Los trabajadores quedaron en estado de alerta y movilización y anunciaron que de darse la renuncia forzada que se pretende de la directora Ana Noemí Juárez Orieta, se tomarán medidas de fuerza.