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Este viernes, y ante la falta de definiciones por parte del Gobierno, la Intersindical de Trabajadores Estatales (ITE) realiza un nuevo plenario provincial donde debatirán y decidirán la continuidad del plan de lucha la próxima semana. Víctor Aramayo, referente de la ITE, dijo a El Submarino que los dirigentes vana informar a los trabajadores sobre las dos últimas reuniones con el Gobierno. “El resultado final es cero”, afirmó.
“No hubo ninguna respuesta que satisfaga los puntos reivindicativos, excepto la elevación del piso del salario de ingreso a cinco mil pesos”, precisó el secretario gheneral de la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (Apuap).
En un documento, la ITE recuerda que «se mantiene el incumplimiento de las actas acuerdo del 29 de agosto de 2013 y marzo de 2014, no se avanzó con la desprecarización de los trabajadores en negro ni se cumplió con el pase a planta permanente de quienes tienen dos años de antigüedad como mínimo».
“El Gobierno no tiene la voluntad política de cumplir el acta, que ya va tener un año”, aseveró Aramayo.
El otro punto del reclamo es un aumento salarial que se equipare a la inflación y un piso salarial de 9.700 pesos. La Intersindical rechazó el 5 por ciento ofrecido por el Gobierno para el segundo tramo y por pretender cerrar la discusión salarial hasta marzo de 2015, en un contexto inflacionario.
“Hemos pedido una nueva etapa de recomposición salarial, del 12 por ciento, para alcanzar el 40 por ciento en el año”, detalló Aramayo, y agregó que ese aumento es posible porque el dinero de coparticipación federal se incrementó en un 44 por ciento, y se incrementó la recaudación provincial genuina. “Queremos demostrar que el gobierno tiene plata para atender los reclamos, y si no la tiene, hay alternativas para recaudar dinero, sacar de las grandes empresas como Ledesma, Minetti, Zapla, Banco Macro. Todas estas fuentes pueden hacer el aporte necesario”, dijo.
Sobre los proyectos de ley enviados por el Ejecutivo provincial a la Legislatura, que podrían ser aprobados esta semana, señaló: “Pueden servir para un relevamiento, pero no dan respuesta al compromiso asumido en agosto y ratificado el 31 de marzo de este año, de pase a plata permanente de todos los trabajadores que tengan dos o más años de antigüedad”.
Respecto de las expectativas sobre el plenario de mañana, el dirigente indicó: “Una vez que pongamos esto en conocimiento, vamos a abrir el debate para analizar la situación económica, social y gremial en la provincia, y mediante el intercambio de opiniones llegaremos a conclusiones y elaboraremos el pliego reivindicativo para este semestre y el plan de lucha”.
