La inclusión laboral para personas con discapacidad fue tema de una jornada de trabajo

Los principales ejes sobre inclusión laboral para personas con discapacidad se abordaron en una jornada en la que se avanzó sobre las diferentes ofertas y proyectos que ofrece el Estado provincial para ratificar el derecho a un trabajo digno.

La  responsable del área de Inclusión Laboral, Agustina Soler, explicó el proceso por el cual las personas con discapacidad, acceden a cubrir las vacantes: “Evaluamos los perfiles de las personas y los puestos de trabajo disponibles para hacer la selección que corresponde, contactamos a la empresa y ellos deciden a quien contactan o tomar en el empleo, nosotros facilitamos el trámite”.

Continuó indicando que el proceso de selección de postulantes es sumamente minucioso, pues “no toda persona con discapacidad puede ocupar cualquier trabajo”. Por eso destacó que “trabajamos en detalle para determinar los perfiles que puedan coincidir con los puestos de trabajo vacantes”.

El área de Inclusión Laboral cuenta con más de cien personas registradas y listas para desempeñar alguna función en base a las vacantes que surgen.

El secretario de Planificación en Políticas y Regulación Sanitaria, Adolfo Pereyra Rozas, encabezó la reunión destacando que se trabaja para mejorar la calidad de vida en general de las personas con discapacidad, ratificando así los derechos de estas personas en la provincia.