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Si bien falta que la aprueben en asamblea, los dirigentes sindicales del sector docente se manifestaron satisfechos con la propuesta del Gobierno provincial. Ni los gremios ni el Ejecutivo dieron a conocer las cifras, pero todos explicaron que se tomó como base la paritaria nacional y las particularidades de la composición del salario docente.
De la reunión con los funcionarios participaron el Centro de Enseñanza Media y Superior (Cedems), la Asociación de Educadores Provinciales (Adep), la Unión Docentes Argentinos (UDA), la Asociación de Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop).
Alberto Argañaraz, secretario adjunto del Cedems, en diálogo con El Submarino, calificó la propuesta como positiva y explicó: “En la reunión para discutir la segunda parte del acuerdo salarial, que fue bastante larga, hicieron una oferta que en lo personal puedo caracterizar como positiva, pero los que van a definir si se acepta o no son nuestros afiliados, en la asamblea que se va a realizar el sábado”.
El sindicalista recordó que ya había un acuerdo parcial previo en lo referido al blanqueo del fondo de compensación, al adicional de 875 pesos y la actualización de la ayuda escolar. Quedaba pendiente la cuestión salarial, sobre la base de la pauta nacional, incluyendo el nuevo fondo de compensación salarial, el incentivodocente y el piso salarial.
Argañaraz prefirió no dar a conocer las cifras que acercó el Ejecutivo provincial, hasta tanto su sindicato ‒al igual que el resto de los gremios del sector‒ resuelvan en asamblea si se acepta o no.
Repasó que la paritaria nacional que se toma como base es el 22,4 por ciento en marzo, más un 5 por ciento en agosto, con lo que se completa un 27 por ciento. “Eso se respeta a nivel provincial con ciertos ajustes dentro de este tiempo que es el primer semestre hasta agosto”, aclaró.
Por su parte, el ministro de Hacienda, Ricardo Pierazzoli, confirmó que “después de una argua negociación salarial con todos los gremios representativos del sector docente” se llegó a un principio de acuerdo en lo referido a la pauta salarial, aunque aclaró también que hay que esperar el resultado de las asambleas.
Explicó que el acuerdo contempla, fundamentalmente, “mantener y respetar lo solicitado por el sector gremial, tanto en la negociación paritaria nacional como en la situación de los docentes en la provincia de Jujuy”, e incluye un esquema de conversiones y de recomposiciones dentro de lo que hace a la materia salarial exclusiva del docente.
Además, dijo que “se solicitó como parte de la negociación, que primero sean las asambleas y los gremios los que lleven todo el número del acuerdo, para luego trasladarlo al resto de la comunidad”.
Por otro lado, el ministro señaló que “hay un tema que no debe escapar, que se diferencia del resto de las negociaciones salariales y tiene que ver con que la Provincia de Jujuy se encuentra sujeta a la paritaria nacional, porque tiene un fondo compensador que este año se ha establecido en el mes de marzo de 984 pesos”.
“En ese sentido, es una paritaria específica, especial, y que si la provincia establece y quiere seguir recibiendo esos fondos de Nación que hacen al incremento salarial docente, debe manejarse en el marco de una política salarial nacional”, expresó.
Por lo tanto, según lo establecido, “queda abierta una discusión en el caso de que en el mes de agosto, fijada la pauta salarial o el resto de la pauta superase lo acordado en la mesa de negociación salarial docente”, completó.
Por su parte, el secretario general de Adep, que nuclea a los maestros de inicial y primaria, Oscar Tapia, indicó que «hay una propuesta superadora a la realizada el jueves pasado» y acotó que «tiene relación sobre todo con el blanqueo, la nueva composición salarial y la discusión de la escala docente de acuerdo a sus diferentes modalidades”.
Añadió también que la negociación se realiza dentro del marco de la paritaria nacional acordada, y que no es menor a la misma.
