Tres semanas sin prestar servicios en el Iose

Los Trabajadores, que son afiliados de ATE, del Instituto Obra Social de Ejército llevan tres semanas de paro sin actividad en Jujuy. Exigen la conformación de una mesa de diálogo y trabajo, y denuncian irregularidades en la situación económica de los estatales que cumplen funciones en ese organismo.

Al respecto, Cesar Mamaní, delegado de ATE en el Instituto Obra Social del Ejército (IOSE), explicó que “se trata de un paro activo de 96 horas, con cese total de actividades; salvo en casos de urgencias médicas”, aclaró.

“Ya llevamos tres semanas de esta modalidad de protesta, y no hemos obtenido ninguna respuesta al compromiso asumido por las autoridades del Instituto para dar solución a nuestras demandas; por lo que continuaremos con esta medida hasta el 16 de junio”.

“Estamos denunciado irregularidades y desigualdades en la situación económica de los trabajadores, a raíz de la reestructuración que están llevando adelante en la obra social, la que se centralizará en otra denominada Iosfa, Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas, sin que se contemple la estabilidad laboral de sus trabajadores; todo lo cual ha motivado este conflicto”.

“También estamos pidiendo que las autoridades del Iose cumplan con lo que la ley le exige, y realicen ante el ministerio de Trabajo de la Nación las gestiones para un llamado a la conciliación obligatoria. Hasta ahora no han cumplido con lo acordado con nosotros, y creemos que no hay voluntad para hacerlo porque hasta el momento no pasa nada frente a esta situación que ya lleva varias semanas”; manifestó Mamaní.

Cabe destacar que en Jujuy, el IOSE se encuentra en la calle Patricias Argentinas 287, y que el cese de actividades de sus trabajadores se está llevando a cabo en el marco de una lucha que llevan adelante los estatales de este Instituto en el todo el país. Los que con diversas medidas de fuerza decididas en asambleas, como sentadas, paro de actividades, y ollas populares, reclaman se les otorgue un aumento de cinco mil pesos en el suplemento de viáticos; se proceda a dar una promoción de cinco categorías de todo el personal; a la vez que el pase a planta permanente de todos los contratados, y la realización de concursos para los cargos que demande la nueva estructura centralizada de ese Organismo.