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Los gremios nacionales docentes rechazaron la propuesta de un piso salarial de 310.000 pesos, ofrecido por el gobierno de Javier Milei y la dirigencia sindical coincidió que la oferta está por debajo de lo que se esperaba.
El Secretario General del Consejo Federal de Educación, José Thomas, propuso en el marco de un consenso mayoritario con las provincias, que la oferta del piso salarial es de 310.000 pesos.
En tanto, la Secretaría de Educación confirmó que los recursos destinados al Fondo Compensador y a los programas de Evaluación e Información Nacional, se enviarán a las escuelas.
El encuentro para estipular el valor del salario mínimo docente que, en rigor, deberá ser discutido en paritarias en cada provincia, pero a partir de un piso determinado por ese sueldo mínimo pasó a un cuarto intermedio para el martes 12 de marzo a las 11 horas.
Sin embargo, no pudo evitarse las críticas de los gremialistas que no estuvieron de acuerdo con la cifra ofrecida por lo que se pasó a un cuarto intermedio luego de un comienzo del ciclo lectivo que incluyó paros y huelgas en varias jurisdicciones del país.
Con respecto a los fondos que comenzaron a liberar para las escuelas desde la órbita nacional. Sonia Alesso, de Ctera, explicó que es un buen gesto, pero aún se está lejos de un acuerdo general.
“Es una buena noticia que se empiecen a girar los fondos para comedor y copa de leche, para infraestructura escolar y jornada extendida y el fondo compensador. De cualquier manera, nos parece central el tema del Fonid. El Gobierno tiene que venir a la próxima reunión del martes 12 con una propuesta que sea mucho mejor a la de hoy que es muy baja y tiene que garantizar el Fonid, porque sin eso no hay discusión en las provincias».
El Fondo nacional de incentivo docente (Fonid) representa una masa de recursos que la Nación transfiere a las provincias para mejorar los salarios de los docentes y que el gobierno anunció que no prorrogará. Fue creado en 1998 y su vigencia se prorrogó año tras año a través de leyes y decretos y constituye la principal preocupación de los cinco gremios docentes nacionales.
Los gremios docentes estuvieron representados por las cuatro entidades que se encuentran enroladas en la CGT, Unión de Docentes argentinos (Uda); el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop); la Asociación de Magisterio de Educación Técnica (Amet) y la Confederación de Educadores de la Argentina (Cea) y la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera) de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA).
