Protesta en el ISJ: Exigen pase a planta permanente y rechazan el cobro de arancel diferenciado

Los trabajadores del Instituto de Seguro de Jujuy iniciaron esta mañana una jornada de protesta, en demanda del pase a planta permanente

Consultada por El Submarino Radio (91.5), la delegada de ATE, Silvia Tejerina dijo que “estamos en quite de colaboración, desde hoy porque exigimos el pase a planta permanente de los agentes de la obra social del estado y porque solicitamos que no haya cobro del arancel diferenciado por parte de los distintos prestadores están cobrando desde 100 pesos hasta 30 mil o 40 mil de arancel diferenciado cosa que no corresponde porque a la obra social se le paga un porcentaje y los afiliados pagan un porcentaje, están haciendo doble cobro por las que le brindan a los afiliados”.

Luego, explicó que “el otro punto es el pase a planta de los compañeros que cumplen con la antigüedad para que pasen a planta, hay muchos que por discriminación que estaban en contrato de obra, no los han pasado a contrato de servicio, a la gente las tienen amenazadas con residir los contratos. Esta gestión no respeta la carrera administrativa, si no respondemos a ellos nos persiguen. Tenemos gente de 8 y 10 años que no pasa a planta permanente, los contratos de servicio tampoco pasan a planta, son más o menos de 20 a 40 compañeros. Esta gestión está usando de bunker político al instituto, porque han metido entre 40 y 60 personas de forma discrecional y han discriminado a los hijos de los compañeros.

¿Desde cuándo ocurre esto?

Esta gestión está haciendo esta discriminación. Han metido familiares, punteros, le inventan cargos de coordinadora a una puntera política de ellos, que hizo campaña, ese cargo no existía, aunque ya lo pusieron en el organigrama. No respetan la carrera administrativa y a los empleados nos persiguen. El director hace a vista gorda, nos reciben, pero no dan respuestas a los pedidos, hay diversas notas presentadas, no dio respuesta a nada de lo que se pidió.

Empezaremos a las once el quite de colaboración hasta las doce. Luego decidiremos las medidas a seguir. Pedimos disculpas al afiliado, pero también lo estamos cuidando a él, no puede ser que el presidente no haga nada, el cobro de arancel diferenciado le afecta directamente al afiliado.

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